



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年党办选调生个人述职述廉小结与2019年党办选调生述职述廉报告汇编第 4 页 共 4 页2019年党办选调生个人述职述廉小结来到xx镇工作,近几个月以来。镇党委、政府的领导以及同事们支持和帮助下,较快地适应了工作,虚心学习,认真履行工作职责,基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。一、加强学习。正值我镇创先争优活动开展之际,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参与工作之初。作为一名党员,紧紧掌握住这次学习提高的机会。领导的带领下,进一步认真学习了三个代表”重要思想读本、中国共产党章等一系列的政治理论知识;结合区及镇的具体情况,主动学习了张书记的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉空虚自身的文秘知识,先后学习了办公室文秘写作机关应用公文写作等。经过学习,政治理论修养和业务知识有了新的提高。二、勤于动笔。将理论应用于实际。思路清晰、总结性强、提炼深刻的资料才干保证向领导反映准确信息,秘书工作要求有较强的文字表达能力。为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们经验、做法,从研究已经成型的资料入手,细心揣测,边写边改,并请领导和老同志协助把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不时提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。经过领导和老同志的指导和帮助,五个月以来。自己共起草文件份,上报信息篇,采用篇。三、摆正位置。随时提醒自己摆正位置,工作中。树立办公室工作的服务意识,不时提高为领导服务的质量,努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况;受理群众来信来访时,热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,并收集落实进度迅速向领导汇报,尽心尽力为群众解决急难问题,耐心为他讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在问题,总是积极动脑筋、想办法、勤思考,主动为领导献计献策,做好办公室服务工作。2019年党办选调生述职述廉报告来到xx镇工作,近几个月以来。镇党委、政府的领导以及同事们支持和帮助下,较快地适应了工作,虚心学习,认真履行工作职责,基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。一、加强学习。正值我镇创先争优活动开展之际,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参与工作之初。作为一名党员,紧紧掌握住这次学习提高的机会。领导的带领下,进一步认真学习了三个代表”重要思想读本、中国共产党章等一系列的政治理论知识;结合区及镇的具体情况,主动学习了张书记的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉空虚自身的文秘知识,先后学习了办公室文秘写作机关应用公文写作等。经过学习,政治理论修养和业务知识有了新的提高。二、勤于动笔。将理论应用于实际。思路清晰、总结性强、提炼深刻的资料才干保证向领导反映准确信息,秘书工作要求有较强的文字表达能力。为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们经验、做法,从研究已经成型的资料入手,细心揣测,边写边改,并请领导和老同志协助把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不时提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。经过领导和老同志的指导和帮助,五个月以来。自己共起草文件份,上报信息篇,采用篇。三、摆正位置。随时提醒自己摆正位置,工作中。树立办公室工作的服务意识,不时提高为领导服务的质量,努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况;受理群众来信来访时,热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纪检监察监督管理办法
- 市政电力接入协议
- 2025年男科疾病诊断与治疗实战模拟答案及解析
- 2025年中级导游等级考试(汉语言文学知识)复习题及答案
- 出纳实务概述课件
- 全省地税系统XXXX年时事政治和业务知识考试复习题及答案
- 粉丝经济变现路径-洞察及研究
- 心脏移植配型技术-洞察及研究
- 2025年车辆购买合同
- 衡水金卷四省(四川云南)高三联考9月联考地理(含答案)
- 教师职业道德与专业发展知到智慧树章节测试课后答案2024年秋鲁东大学
- 物业总经理转正述职报告
- 2024-2025学年重庆市九龙坡区五年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 多尺度有限元分析-深度研究
- 骨科用药课件
- 知识产权管理评审报告
- 医院员工手册培训
- 《发热护理》课件
- 《班级植物角我养护》(课件)-二年级上册劳动浙教版
- 五金O2O模式-洞察分析
- 反恐防暴应急知识培训
评论
0/150
提交评论