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文档简介

电路调度管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：电路调度管理所属单位： 部 门：运维部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 统筹管理公司网内各类电路资源，确保各类电路资源的使用质量和使用效率，以及综合资源管理系统内网络资源数据的准确性、实效性、安全性及可用性，提高网络资源的利用率。工作关系：直接上级： 运维部经理同 僚： 工程验收管理 互联互通管理 运维管理 综合物资采购 综合物资调配管理 工程物资帐务管理 固定资产管理 设备维护管理 系统优化管理 系统值机员 综合管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1制度流程建设拟订。根据省公司电路调度和综合资源管理的要求和分公司实际情况，拟订电路电路管理办法、综合资源管理办法等，并不断优化流程。制度合理工作规范2电路调度管理工作。根据省公司电调函和各专业部门电路需求申请，审核电路需求，协调基础网络部和其他相关部门开通、拆除、调整电路，督促基础网络部和专业部门做好开通电路的全程资料。及时规范3综合资源管理建设、应用推广和数据检查。承担综合资源管理系统建设的牵头、组织、协调，并依据相关制度进行考核。及时有效4运行维护管理系统使用推广和各专业部门维护作业计划执行情况检查，考核落实各专业部门使用运行维护管理系统，并依据检查情况和统计结果进行考核或通报。 时效性、有效性5特殊通信报表上报工作。根据特殊通信管理的规定，每月收集相关部门特殊通信报表，汇总后送交省公司。及时有效6综合管理体系（ISO9000和ISO14001）内审 根据综合管理体系的要求，在部门内做好体系的宣传、内部培训工作，接受内审、外审牵头、组织工作。及时有效7基站介绍信的开具和管理工作。为控制和便于各专业部门工程和维护人员进出基站，做好基站介绍信的开具和管理工作。管理规范任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格熟悉互联互通的有关政策以及电信网间结算办法。能独立处理和解决互联互通中出现的有关问题，具有较强的组织协调能力。素质要求亲和力书面表达能力逻辑思维能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括
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