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文档简介

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表一、岗位标识信息分析日期： 2002年 11月 6日岗位名称：实验室研究 隶属部门：技术发展部 岗位编码： 直接上级：新品开发项目组长或实验检验室主任（非项目期） 工资等级： 直接下级： 可轮换岗位： 下级人数二、岗位工作概述负责从事新产品的小试、中试实验工作；负责新原材料的配实验，；负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁。三、工作职责与任务（一） 负责参与新产品的小试、中试实验工作；1 参与新品开发项目的研发方案制订，提出可行的实验方法手段建议；2 根据新品开发项目组长的安排，负责新产品的小试、中试实验工作；3 汇总分析实验结果，提出相关建议。（二） 负责原材料及改进产品配方实验和有关分析验证工作；1 根据配方实验要求，编制相关质量计划；2 负责新原材料的配伍实验；3 分析、整理相关的实验结果，提出合理化建议（三） 对新产品开发、新原材料使用提出合理化建议。（四） 负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁四、工作绩效标准（一）根据公司规划，能按期完成实验工作，向上级提交实验结果；（二）能保证实验工作有计划地顺利进行；（三）保持实验室卫生有序。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：如果作为项目组成员，在项目期间接受新品开发项目组长的监督；在非项目期间，接受实验室主任的监督2所施监督：3合作关系： 在原材料转换要与供应科发生协作关系；在新产品方面可能要与设备科、供应科、生产科发生合作关系 （二）外部关系六、岗位工作权限（一）原材料供应商选择的建议权。（二）对实验室内日常的操作的支配使用权。七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，有时需要加班。八、岗位工作环境 约50%时间在有空调的办公室工作，其他时间需要到车间或实验室，会接触到有刺激性的物质，存在噪音污染。九、知识及教育水平要求（一）具备化学化工知识；（二）熟悉实验室的各种仪器的操作和使用。（三）熟悉实验室产品研制的各种程序和方法。十、岗位技能要求（一）（二）具有较强的分析能力。（三）较强的实验室动手能力。十一、工作经验要求具有专科以上学历或者中级以上
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