某公司员工选聘制度_第1页
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员工转正（晋升）表 NO： 部 门： 现职位： 转正 c 晋升 c 调资 c 调动 c姓 名性 别职 称入职日期现薪金文化程度专业自我评估员工签名： 日 期：考核内容1、道德与心理素质： 优 c 良 c 一般 c 差 c 2、敬业与诚信精神： 优 c 良 c 一般 c 差 c 3、业务与专业水平： 优 c 良 c 一般 c 差 c 4、与同事的合作表现： 优 c 良 c 一般 c 差 c 5、出勤情况： 优 c 良 c 一般 c 差 c 6、遵守公司的各项规章制度： 优 c 良 c 一般 c 差 c 7、工作创造性： 优 c 良 c 一般 c 差 c 8、工作效率与业绩： 优 c 良 c 一般 c 差 c 9、团队精神： 优 c 良 c 一般 c 差 c 10、具有挑战更高的目标的态度： 优 c 良 c 一般 c 差 c 综合考核 优 c 良 c 一般 c 差 c 考核人：建议晋升后职务调整后月薪其中基本工资职位工资效益工资部门经理初评意见 经 理： 日 期：行政人事部复核意见 经 理： 日 期：行政人事副总经理审核意见 副总经理： 日 期： 审
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