市经信委党的群众路线教育实践活动的专项述职报告与市经信局落实党建工作责任制班子述职报告汇编.doc

市经信委党的群众路线教育实践活动的专项述职报告与市经信局落实党建工作责任制班子述职报告汇编第 12 页 共 12 页市经信委党的群众路线教育实践活动的专项述职报告自全市党的群众路线教育实践活动开展以来，按照市委的统一部署和要求，我委坚持“两手抓、两不误、两促进”，认真做好“学习教育、听取意见”环节的各项工作，全面完成了“规定动作”，并结合工作实际，创新了一些“自选动作”，教育实践活动取得了初步成效。现将活动开展情况述职如下：一、全方位、全覆盖抓实学习教育，深入开展“三学三问三服务”活动，向企业“取真经”，提高学习的针对性和有效性根据“学习教育、听取意见”环节的总体安排，我们重点围绕学理论、学讲话、学典型、学基层、学企业“五学”，组织开展了“4321”学习活动。即：委党委召开4次中心组学习会，各党支部分别召开3次学习会，组织2次集中性党课、专题辅导，组织1次全委性学习交流会。目前，各项学习活动已经按计划圆满完成。活动中，做到了“三个注重”：一是既注重创新形式，更追求学习实效。针对当前作风建设中存在的突出问题，我委举办了以“敢于担当，奋发有为”为主题的党课，不仅仅讲“大道理”，更多地用身边人、身边事去感动人、触动人；除了“讲和听”，还请大家观看视频、互动交流。生动活泼的形式、身边典型的促动，“敢于担当”蔚然成风。在“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动中，包括委领导在内的8位同志结合自身工作，就“三个谁”专题发言，让经信干部既要做一名普通的“老百姓”，还要做企业的“娘家人”，更要做转型发展的“导航员”，在全委形成了高度共识。二是既注重理论武装，更突出实践特色。在深入学习党的群众路线理论知识、文件讲话、先进典型的基础上，更加突出向企业学、向实践学，深入开展了“三学三问三服务”活动，由委领导带领50名机关干部，分12个小组，分别挂钩100家重点企业和重点项目，用4月份1个月的时间深入企业，学习企业家的创新理念、创新实践、创新精神；是向企业问计、问需、问难；为企业送政策、推信息、促配套。目前，各小组已走访企业100多家、500多人次，在企业做强做大、转型升级方面，总结先进经验30多条，帮助企业解决问题80多个，活动取得了初步成效。三是既注重领会实质，更强调学以致用。针对“三学三问三服务”活动中挖掘的典型案例、总结的先进经验，4月25日，我委召开了“现代物流业发展现场推进会”，组织全市重点物流企业赴镇江新区、丹阳学习物流业规模化、信息化、特色化发展经验；5月上旬，还将围绕技术改造、品牌质量、软件信息、“专精特新”产品等主题，召开4场现场推进会，让更多“点”上的经验在“面”上推广，形成转型升级的合力，加快产业现代化进程。二、多层次、多渠道听取意见建议，实打实查摆问题，找准改进和提高的方向通过“委内听、网上征、请来提、下去访”的全方位意见征求模式，先后召开了机关处室、委直单位主要负责人及部分离退休老党员的座谈会6个；开展了“一把手”与班子成员、处室主要负责人之间的谈心谈话活动；领导班子走访调研企业、项目和委直单位等150多个，约谈人员120余人次，全面查摆问题、征求意见。经梳理汇总，归纳为4大类23条。重点包括：形式主义方面。存在“三重三轻”现象：重点上经验、轻面上推广，重活动成功、轻活动成效，重文件出台、轻文件落实；理论功底不深厚，知识构架不完整，平时学习浮于表面，系统性、深入性不够；开展前沿研究的能力、创造特点亮点工作的能力不强；工作执行需要进一步加强，存在以制度代管理、以会议抓落实的情况。官僚主义方面。深入基层、深入企业还不够勤，没有真正了解实际情况，服务的实效性不够；还存在对基层和企业办事不能一次性告知，办一件事情，让企业反复来回跑，反复补材料的情况；制定政策、出台规划没能广泛吸收基层和企业的意见，导致政策指导性、针对性、可操作性不强。享乐主义方面。有些同志享受于“安详”工作，少了些大刀阔斧、拼搏奋斗的劲头；个别同志还没能很好做到“比下不比上，比德不比物”，要待遇、求福利的情况还有发生；。奢靡之风方面。有时还把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度，习惯于“热情接待”，较为在乎排场，有时划不清工作需要与廉洁自律的界限，怕接待“不周到”影响了关系等。三、不等待、不拖延狠抓问题整改，立说立改见行动，推动作风建设和服务成效明显提升针对基层和企业反映的问题，我们重点从以下4个方面进行了整改和提高：1、政策扶持提高针对性和有效性去年，“小微企业周转贷款”政策出台后，出现了“叫好不叫座”的现象，主要原因是代办点偏少、办理程序复杂等。为此，今年我们重点推进在7个辖市区、20个先进制造业园区设立代办点，推进“周转贷款”走进基层、贴近企业，减少环节、简化程序。同时，每月分解下达指标任务，加大行政推动力度，全力扩大“周转贷款”覆盖面。截止目前，全市“周转贷款”累计发放42亿元，其中市本级发放1.3亿元。过去，出台政策满足于发文，对于企业能否对接、能否收益，没有跟踪问效机制。为此，我们开发了“镇江企业政策通”手机软件，收集了帮扶企业的100多项政策，用最便捷的方式送政策到企业。今年，我们将推进“政策通”改版工作，收集汇总其他部门涉企政策共800多项，进一步加大软件推广力度，确保企业用户达到3000家以上。同时，我们还将配合市纪委，做好“三查三到位”活动，全力推动政策落地，确保企业用足用好政策。去年，我委在市行政服务中心设立了“中小企业服务专柜”，全面受理、协调中小企业诉求，取得了明显成效，省委罗志军书记、市委杨省世书记现场指导，并给予了高度评价。但是，由于全市仅设立了1个服务点，服务效能为能实现最大化。为此，我们正在积极推动服务专柜向辖市区、制造业园区延伸，并增加金融服务专员和人才服务专员，提高服务专业化水平，最大限度发挥专柜的服务功能。此外，在教育实践活动中，企业普遍反映存在市场持续低迷、融资成本上扬、运营成本高涨、工业发展前景黯淡等“四忧”。为此，我们牵头起草了关于进一步提振信心促进企业发展的若干意见，针对问题提出了12条实打实的扶持政策，已提交市政府审议。2、规划引导提高前瞻性和操作性在编制规划的过程中，更加注重听取企业的意见。最近出台的工业产业链发展行动计划，在编制过程中，我们围绕10大产业链，邀请科研院所、重点企业分批次召开了座谈会，全面吸取了科学家、企业家的意见，突出了强链、补链、延链3个重点环节，绘制了招商全景图和路线图，规划的指导力和可操作性明显增强。3、解决难题提高时效性和实效性在我委层面开展“三学三问三服务”活动的基础上，我们又提请市委、市政府开展了市领导结对挂钩企业“帮困解难服务季”活动，由17位市领导分别带队挂钩帮扶100多家重点企业，全力帮助企业解决发展难题，推动转型发展。“小小节能灯，关系大民生”。去年政风行风评议中，有市民提出，财政补贴节能灯宣传力度不大，代售点不多，购买不方便等问题。针对这个问题，今年，我们共设立推广网点36个，比去年多了28个，基本实现了全市大型乡镇“全覆盖”，还将配以“绿色照明进乡村”、“宣传车送灯下乡”等公益活动方式，进行推广销售；在宣传推广上，我们通过镇江日报、京江晚报刊登告示，电视台滚动字幕，0511网、市经信委网、节能监察中心网等网站发布，以及镇（乡）、村委会等基层行政部门公告栏、广播发布等多种形式，广泛宣传节能灯推广信息，全力提高节能灯推广工作的知晓度。4、改进作风提高严肃性和规范性针对查摆出的作风建设方面存在的问题，我们出台了“严明纪律整治四风”十项禁令，围绕政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政纪律、工作纪律、生活纪律等方面，明确了严禁超标准公务接待、用公款互相宴请送礼、违规配备使用公车，严禁工作懈怠、推诿扯皮、超规定时限办结任务等内容，同时，我们还开发了“专项资金网上申报和评审系统”，通过信息技术和制度，防范重要权力节点可能产生的腐败问题。通过严明的纪律、规范的管理，着力解决作风建设中存在的突出问题。下一阶段，我委将按照学习教育、查摆问题、整改落实“三个贯穿始终”的活动要求，积极做好下一环节工作。一是研究制定工作方案。按照市委教育实践活动第二环节实施方案，制定我委具体实施办法。二是广泛开展谈心谈话活动。按照自下而上的思路，围绕指出成绩、点明问题、听取意见等三方面内容，开展“五必谈”谈心谈话活动。三是组织撰写对照检查材料。四是召开民主生活会和组织生活会。委党委集中1天时间召开专题民主生活会，组织班子成员间开展批评和自我批评，并对群众提出的意见进行回应，提出整改措施。各党支部集中半天时间组织召开组织生活会，针对存在的问题，提出改进措施和办法。五是注重建章立制。及时制定、修改和完善一批工作制度，及早形成一批制度成果。针对企业反映的问题，提出2点建议：一是更加突出企业在学习教育活动中的位置。工业企业贡献了近40%的财政收入，提供了一半以上的就业岗位，是经济发展、民生改善的基石。因此，建议更加注重企业在教育实践活动中的作用，多听企业意见、多解企业难题、多帮企业办实事，突出企业主体地位、提振企业发展信心，推动企业又好又快发展。二是始终坚持“两手抓、两不误、两促进”，针对发展过程存在的问题，出台一批有针对性的政策措施。特别是针对企业普遍反映的扶持力度不够大、政策落实不到位、项目审批环节多等问题，提请市委、市政府研究出台务实举措，加大帮扶力度，加快促进企业做强做大、产业转型升级。 市经信局落实党建工作责任制班子述职报告一年来，市经济和信息化局党组在市委的正确领导下，始终坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，求真务实，开拓创新，积极作为，全面推进市经信局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使市经信局机关党建工作的科学化水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加明显，为推动经信中心工作的顺利开展提供了有力的思想保证和组织保证。一、党建工作落实情况（一）狠抓学习宣传，强化思想建设。一是认真抓好理论学习工作。局党组把理论学习、理论武装摆在党建工作的首要位置来抓，指导制定了详细的党组中心组年度学习计划并认真加以落实。为保证理论学习的制度化、规范化，局党组专门制定了我局的学习型党组织建设方案，将学习型党组织建设工作与年度党建工作同部署、同检查，使各项理论学习制度得到有效落实。为了更好地发挥学习效果、推动工作，局党组成员率先垂范，结合工作实际，认真撰写学习心得体会，确保了理论学习与工作实践的有机结合。二是认真抓好宣传工作。为及时、准确地向社会和公众传达重大决策、发布重要信息，局党组根据市政府相关要求，结合工作实际，制定了较为完备的新闻发布机制和信息公开机制；同时指派专人具体负责新闻、宣传工作，建成了一支强有力的新闻宣传队伍。制度、队伍的不断健全为我局的新闻宣传工作打下了坚实基础。xx年以来，我局宣传工作亮点纷呈：清远日报于11月9日用两个联版的篇幅报道了我局在招商引资工作中取得的辉煌成果；于11月21日在头版用较大篇幅报道了我局培育大型骨干企业的相关报道，引起了较大的社会反响；此外，我局还于11月15日成功举办了“智慧清远”建设工作新闻发布会，省、市多家媒体进行了报道采访，使广大群众进一步了解、支持经信工作，有效提升了我局形象，提振了工作士气。三是认真抓好价值体系教育工作。局党组认真研究、部署价值体系教育工作，号召全局党员干部充分利用集中学习、专项教育等时机认真开展价值体系教育学习。我们以“党风廉政建设”、“正风”行动、“公述民评”等活动为抓手，教育广大干部职工立职本职岗位，提高服务大局的观念，增强工作的积极性、主动性，在工作中认真遵守各项规章制度、刻苦钻研业务知识，不断改进工作作风，取得了较好的效果。全局上下始终保持了奋发向上、积极进取的工作状态，有力促进了各项业务工作的完成。（二）突出工作重点，强化组织建设。一是狠抓领导班子建设。为了将各项党纪、法规真正落到了实处，局党组结合工作实际认真制定了党组议事决策规则、决策事项督查督办制度、班子成员沟通协调制度等一系列规章制度，形成了完善的制度体系。局党组还专门制定了关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见，从加强和改进调查研究、精简会议活动、切实改进文风、厉行节约、规范出访活动等方面提出了明确而具体的要求，使经信局党组成为形象好、能力强、团结一致、廉洁高效的领导班子。二是狠抓基层党组织建设。在前期认真开展“双六”活动、激发机关党组织和党员队伍活力的基础上，局党组组织制定了市经信局开展“勤政高效、贴心服务”党建品牌创建活动的实施方案，把“勤政高效、贴心服务”作为创建品牌和工作目标。并将其作为党建工作的一个亮点来抓。力争通过广大党员的积极参与，将我局建成团结和谐、行为规范、依法行政、公正透明、廉洁高效的“服务型”机关，使“勤政高效、贴心服务”党建品牌创建活动成为我局基层党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的有效载体。三是认真抓好局机关党委的组建工作。为了进一步加强党建工作的领导力度，我局结合自身实际，申请成立了局机关党委，并经市委组织部批准同意。我局严格遵照市委组织部关于基层党组织领导班子“公推直选”的相关要求，通过“组织、党员投票”的方式，按照组织工作程序选举产生了第一届机关党委委员。局机关党委的成立，对于充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进经信中心工作的顺利开展，必将起到积极而重要的作用。四是狠抓干部队伍建设。局党组成员深入学习干部任用条例，坚持选拔任用干部的原则和基本条件；认真审核干部档案，严防虚假信息产生不良影响。在选拔过程中，严格执行干部选拔任用工作纪律和选拔任用工作程序，认真执行党政领导干部任职试用期和任前公示制度，努力推进干部任用工作的科学化、民主化、制度化，切实提高干部选拔任用和培养优秀干部人才的工作水平。五是认真抓好党的群众路线教育实践活动。自xx年12月起，局党组带领全局党员干部，在上级的统一部署下，结合经信工作实际，认真开展了群众路线教育实践活动。这次教育实践活动以纠正“四风”为切入点，通过认真查摆问题，不断改进作风等方式方法，有效提高了机关效能和服务水平，收到了良好效果。为了进一步抓好第二批党的群众路线教育实践活动，局党组组织全局党员干部先学起来、先准备起来，深入解读上级指示精神，明确工作指导思想；科学谋划，找准重点；力争通过加强教育、开展批评、整改落实、建章立制等手段推动教育实践活动取得实效。二、“公述民评”工作开展情况汇报（一）精心部署。我局根据xx市xx年“公述民评”活动方案的有关要求，认真部署安排“公述民评”活动的各项工作，制定有效可行的工作计划并认真落实，督促并指导重点评议科室开展各项评议工作，并落实责任追究制度，制定了任务分解表，按照“谁主管、谁负责”的原则，把责任细化到科室。（二）扎实推进。xx年，我局无线电管理科、电力资源科、商贸流通科、发展服务科四个科室被市“评议办”列为重点评议科室。为认真抓好评议工作，我局多措并举，推进工作落实。一是推行“阳光作业”。做好重点评议科室政务公开工作，在“公述民评”评议网站和局门户网站上，公开部门职责、办事流程、述职报告，主动接受群众投诉咨询和社会监督。二是广泛宣传发动。我局积极与市评议办协调，申请设置评议投票箱2个，并根据四个评议科室全年业务受理总量申请领取一定数量“评议卡”。在此基础上，我们广泛宣传发动，通过网站、手机短信等形式动员广大市民、企业通过“即时评议”、“抽检评议”