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文档简介
企业研究论文-倡导企业社会责任的社会与经济意义内容摘要:本文认为,当前推广企业社会责任活动的意义重大。企业社会责任可对国家实现可持续发展、构建社会主义和谐社会起到一定促进作用;对企业提高竞争力、实现可持续性发展也有重要的作用。关键词:企业社会责任可持续发展和谐社会企业竞争力近年来,以欧美发达国家为首的许多政府、非政府组织对企业社会责任状况极为关注。本文就当前在我国推广企业社会责任活动的意义进行探讨,指出企业社会责任活动对国家和企业自身的发展能起到重要作用。企业社会责任对和谐社会的促进作用按照科学发展观的思想,社会的科学发展应紧密地围绕着两条基础主线:努力把握人与自然之间关系的平衡,努力实现人与人之间关系的协调。因此,构建社会主义和谐社会,人与人、人与社会、人与自然界之间各子系统和要素之间要处于和谐共处、共同发展的状态。那么,企业提高社会责任表现的水平,对于可持续发展及和谐社会的构建有何贡献呢?结合当今国际企业社会责任学术研究成果与实践经验,可以认为,企业社会责任至少对实现国家可持续发展、构建社会主义和谐社会有两方面的作用。(一)促进人与自然的和谐发展纵观西方国家的工业发展史,不看重绿色GDP的增长、不注重资源开发与技术创新、不注重环境保护和治理,付出的代价是非常大的。我国是一个人均资源紧缺的国家,因此,企业在追求赢利、提高利润的同时,应站在全局立场上,坚持可持续发展,高度关注节约资源,切实承担其社会责任。承担社会责任意味着企业会采取环境保护政策,采用各种方式开发、改造节能、节材、环保项目,把企业生产过程中消耗的资源尽可能地进行再回收和再利用,实施可持续发展战略。(二)实现人与人、人与社会的和谐发展从2005年至今,我国各界要求企业履行其社会责任的呼声不断。从拖欠工资到特大矿难事故,这一切问题显示出,企业不承担社会责任会给社会带来极大的危害。当前要实现政府极力倡导的科学发展和和谐社会,企业社会责任问题就必须要解决。企业提高社会责任意识和表现水平,至少可以从三个方面对于实现人与人、人与社会之间的和谐发展做出贡献:1.通过企业自身的管理促进人与人、人与社会之间的和谐发展。企业职工的身体健康和心理满意状况牵涉到整个社会的发展与稳定。社会责任型企业会重视人的价值,以人为本,激发人的主体意识、竞争意识,切实保障员工的经济、政治和文化权益,从而使企业员工队伍保持和谐稳定,避免了劳资冲突,从而对整个社会和谐稳定做出贡献。2.通过企业社会责任管理实现对社会各方面利益群体之间的和谐发展。双赢互利是和谐社会的要旨,同样也是“以人为本,全面、协调、可持续发展”的科学发展观的要旨。承担企业社会责任意味着企业会以诚信的方式经营,公平竞争,这样就会为企业界带来一股清流;承担企业社会责任意味着企业不会为牟取利润损害消费者的利益,可避免社会矛盾的引发;承担企业社会责任意味着企业会关注社区、环境的状况,这使企业体现了社会公民的职责。3.赞助教育、文化等公共事业的建设以帮助弱势群体。教育、文化等公共事业的建设,对一个国家的发展极为重要。目前我国的人均GDP还很低,国家对教育、文化等公共事业的投资能力有限,企业在公共事业方面的社会责任投资,可以提高国家教育、文化等方面的发展水平,从而提高全民身心素质和文化素养。企业进行慈善事业、志愿行动等各种形式的活动,可在帮助残障人群、孤儿、孤寡老人、贫困者等方面,发挥特殊的作用。企业社会责任有助于企业实现可持续性发展企业社会责任活动可作为一种战略,创造出一种竞争优势,进而开发出一套独特的促进企业发展的工具。企业社会责任被看作一套广泛的政策、实践、计划,这些都被整合到整个企业的经营、供应链和决策过程,分布在企业从事商业活动的任何一个角落。企业社会责任渗透在企业经营的每一寸空间,它提供给企业一个进行战略管理的环境扫描的工具,帮助企业以动态的方式把握其优势与劣势,从而制定更具可持续性的发展战略。能够兼顾各个利益相关方面例如员工、顾客的利益的公司,其业务增长率也高于其他公司。现有的绝大多数实证研究结果也支持了这一点。笔者的研究已证实,在我国,良好的企业社会责任表现可以为企业带来高素质、高组织承诺的员工队伍,可吸引消费者、吸引投资、提高企业声望。企业社会责任之所以能起到这样的促进作用,是因为它满足了社会上企业的各个利益相关方对企业的要求或愿望,它用前瞻性的眼光使企业回避未来
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