瓶盖商标保管岗位职责

一、 岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称瓶盖商标保管岗岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员1直接上级仓储保管班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责油品、商标、瓶盖、纸箱等物品的接收、管理、发放工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责商标的接受发放工作工作时间百分比：28 %工作任务商标进货时先报验，检验合格后入库频次：2次/周 用时：1小时负责将物品按要求存放并及时做好标识频次：2次/周 用时：30分钟每天发货时与有关人员认真核对品种、如有疑问随时提出直至检查正确频次：2次/天 用时：2小时对有奖背标的兑奖日期及库存数量及时反映到有关部门频次：1次/周 用时：30分钟对车间退库的物资负责接收、清点频次：3次/ 周用时：30分钟职责二职责表述： 负责瓶盖的接受发放工作工作时间百分比： 27%工作任务瓶盖进货时先报验，检验合格后入库频次：2次/周 用时：2小时负责将物品按要求存放并及时做好标识频次：2次/周 用时：30分钟对有奖盖要特别存放发货时要单独包装，数量少的要逐个检查清点频次：2次/天 用时：20分钟对回收奖盖的管理、清点开单频次：1次/周 用时：30分钟对车间退库的物资负责接收、清点频次：3次/周 用时：30分钟职责三职责表述：负责纸箱的接受发放清点工作 工作时间百分比：10 %工作任务纸箱进货时负责报验频次：2次/周 用时：10分钟联系卸车、开电梯等有关人员检验合格后接受入库并清点数量拜访整齐频次：2次/周 用时：2小时纸箱的日常管理随时整垛清扫盘点频次：1次/周 用时：1小时纸箱发放时联系有关装卸车人员频次：2次/周 用时：20分钟职责四职责表述： 负责柴汽油的供应发放工作工作时间百分比：5 %工作任务定期去加油站加油频次：1次/周 用时：2小时负责给有关车辆加油频次：2次/天 用时：30分钟 发放时认真核对频次：2次/天 用时： 10分钟注意安全，杜绝一切不安全隐患频次：2次/ 天用时：5分钟职责五职责表述： 负责机械油、润滑脂等类物品的收发工作工作时间百分比：5 %工作任务负责将物品按位置规放，标识清晰频次：1次/周 用时：30分钟按照领料单认真发放频次：2次/周 用时：30分钟每天清扫油库，将地面油迹擦洗干净频次：1次/天 用时：20分钟巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏频次：1次/天用时：10分钟职责六职责表述： 负责所管辖物品的记账工作工作时间百分比：5 %工作任务每天将所接受发放的货物凭单上帐，帐面整洁频次：1次/天 用时：30分钟月末将领料单报统计并做好月记账频次：1次/月 用时：3小时每月与统计对帐 频次：1次/月 用时：6小时对为办理正式入库的货物月末要报表频次：1次/月 用时：1小时将供货发票及入库物资检查正确办理入库频次：4次/周 用时：30分钟职责七职责表述： 负责给上级报表的工作工作时间百分比：5 %工作任务每天将库存物资报表交上级主管频次：1次/天 用时：30分钟每周将库存物资报表交供应部门频次：1次/周用时：1小时负责检查库存，送交上级采购计划表频次：1次/周用时：30分钟对公司新上的商标、瓶盖、纸箱等及时汇报上级频次：1次/天 用时：30分钟职责八职责表述： 负责仓库的管理工作、其他工作工作时间百分比：5 %工作任务负责保证仓库干净、整洁、卫生频次：1次/天 用时：30分钟负责物品摆放有序规则频次：1次/天 用时：20分钟每日检查标识及时更改频次：1次/天 用时：30分钟不定期负责博物馆的讲解工作频次：1次/周 用时：3小时职责九职责表述： 负责煤炭的管理工作工作时间百分比：5 %工作任务月末对煤炭数量进行核对频次：1次/月 用时：1小时检验报告齐全办理入库频次：1次/月 用时：1小时职责十职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： 5%权力：1、有对入库物资检查权2、不符合手续有权拒绝发放3、不合格物品有权拒收4、有权对不安全行为纠正制止权5、不符合手续有权拒绝发放6、有对帐面保持真实有效的权利7、有权对短缺物资汇报上级的权利8、有对仓库进行日常安全管理权利9、有对数量不符的发票拒办入库的权利10、领导交办任务执行权考核指标：1、管辖物品的完好率100%、准确率100%2、管辖物品完好率、准确率100%3、管辖物品完好率、准确率100%4、确保安全准确率100%5、管辖物品完好率、准确率100%6、帐面准确率100%7、准确率100%8、符合仓库管理规定9、检验合格准确率100%10、达到领导要求工作协作关系：内部协调关系包装车间、成品库、机修车间、酿造车间、营销服务部外部协调关系与外来送货人员接触任职资格：教育水平初中专业无特殊要求工作经验一年相关工作经验能力要求人际交往能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、应变能力个性特征责任心、细心、理性思维生理特征无特别要求所需培训公司制度文化培训、消防知识培训工作特点：工作