全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职位说明书基本情况职位名称调度长职位编号30203所属单位炼钢厂所属部门生产科直接上级职位生产科科长直接下属职位调度员职位设置目的负责对本班的管理及生产各部门、各工序的协调,生产异常及时向领导汇报工作职责和工作内容1. 在厂部及科长的领导下,负责按分厂生产经营计划组织生产,保证作业计划顺利完成2. 全面领导调度室的日常生产调度工作及突发性事故的应急处理3. 利用一切有利时间,组织处理各道工序的设备事故,保证设备正常运行4. 负责组织分厂范围内任何单位影响生产、安全和应急工作,在发生重大安全、 生产事故时,负有组织抢险、抢修,防止事故扩大,及时恢复生产的责任5. 在生产未完成计划,负责组织召开有关部门分析会,找出存在问题,并提出有 效的措施和处理意见,上报主管厂长6. 组织召开调度会分析生产情况;负责产量日报,提出有效改进措施,负责落实7. 对单位(各)生产中出现的事故及影响生产的违规现象进行考核8. 负责检查、考核所属调度的工作质量与考核9.10.11.12.13.14.15.16.工作职权1. 考核权:发现违反厂规厂纪的有权考核2. 提案权:对生产过程中存在的情况以及意见有权提出3.4.5.6.7.8.办公设备个人专用手表、哨子、对讲机、工具箱、手机班组共用车间共用电话、文件夹分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报向生产科长汇报生产任务完成情况;如出现突发事故及时向总调及主管领导汇报督导对调度员及呼车间大班长的工作落实情况进行督促落实指导协调协调本班各工序的生产情况,并及时向总调及领导反映生产情况外部工作关系对各分厂调度室及总调室及时联系,反映生产情况基本任职资格学历大专专业钢铁冶金年龄2540岁性别男个性工作经验对钢铁行业有3年以上管理经验工作技能有一定组织协调能力及语言表达能力和书面表达能力职前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 毕节市民政局所属事业单位2025招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 杭州市市级机关文印中心招考2名工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 校园监控维修协议书
- 分店合同协议书模板
- 柴油代垫资合同范本
- 广东石龙镇下属事业单位招考11人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 果树购买协议书范本
- 出租危房免责协议书
- 出资分房协议书范本
- 山东2025年下半年金乡县招考事业单位易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 南京工业大学《无机与分析化学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 建设工程施工框架协议书模板(2024版)
- 总专业监理工程师绩效考核表全集文档
- 大学意识形态工作负面清单
- 波谱解析第6章 质谱
- 特种设备安全总监、安全员任命
- 动液面的计算与识别
- 会计师事务所的审计底稿
- 弱电智能化系统施工合同
- 七年级上册填图练习册(人教版)
- YS/T 514.4-2009高钛渣、金红石化学分析方法第4部分:二氧化硅量的测定称量法、钼蓝分光光度法
评论
0/150
提交评论