标准解读

《GB/T 34981.2-2017 机构编制统计及实名制管理系统数据规范 第2部分：代码集》是针对中国机构编制管理信息化建设过程中所需遵循的一套国家标准。该标准旨在通过定义统一的数据格式和编码规则，促进不同层级、不同类型机构间的信息交换与共享，确保信息的准确性和一致性。

标准主要涵盖了机构分类代码、职务职级代码、岗位类型代码等多个方面的内容。其中，机构分类代码用于标识各类机关单位及其下属部门；职务职级代码则对从高层领导到基层工作人员的各种职位进行了详细划分，并赋予了唯一编号；而岗位类型代码则是基于工作性质的不同将所有可能存在的工作岗位归类，并给予特定编码。

此外，《GB/T 34981.2-2017》还规定了一些辅助性信息如行政区划代码等的标准表示方法，这些对于构建完整且有效的机构编制数据库至关重要。通过采用这套标准化体系，可以有效提升政府部门在人员管理、资源配置等方面的效率，同时也有利于实现跨部门协作和服务优化。

该文件适用于各级党委、政府及其所属事业单位进行机构设置调整时的数据处理活动，以及开发相应软件系统时作为技术依据使用。


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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2017-11-01 颁布
  • 2018-05-01 实施
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文档简介

ICS3524099L67 . .中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准 GB/T3498122017 . 机构编制统计及实名制管理系统数据规范 第2部分 代码集 : Specificationofdatafororganizationstatisticsandreal-name manaementsstemPart2 Codeset g y :2017-11-01发布 2018-05-01实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发 布 中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会GB/T3498122017 . 目 次 前言 范围1 1 规范性引用文件2 1 机构属性代码3 1 人员属性代码4 33 GB/T3498122017 . 前 言 机构编制统计及实名制管理系统数据规范 分为 个部分GB/T34981 3 : 第 部分 总则 1 : ; 第 部分 代码集 2 : ; 第 部分 数据字典 3 : 。 本部分为 的第 部分 GB/T34981 2 。 本部分按照 给出的规则起草 GB/T1.12009 。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利 本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任 。 。 本部分由全国信息技术标准化技术委员会 提出并归口 (SAC/TC28) 。 本部分起草单位 中央机构编制委员会办公室电子政务中心 中国电子技术标准化研究院 : 、 。 本部分主要起草人 左然 李文强 史睿 杨瑛 吴焱 程牟华 杨传政 余云涛 樊星 : 、 、 、 、 、 、 、 、 。 GB/T3498122017 . 机构编制统计及实名制管理系统数据规范 第2部分 代码集 :1 范围 的本部分规定了机构编制统计及实名制管理系统数据中应规范使用的机构属性代码 GB/T34981 和人员属性代码 。 本部分适用于机构编制统计及实名制管理系统的规划 建设和运行维护 、 。2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的 凡是注日期的引用文件 仅注日期的版本适用于本文 。 , 件 凡是不注日期的引用文件 其最新版本 包括所有的修改单 适用于本文件 。 , ( ) 。 个人基本信息分类与代码 第 部分 人的性别代码 GB/T2261.12003 1 : 中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码 GB33041991 学历代码 GB/T46582006 政治面貌代码 GB/T47621984 中华人民共和国学位代码 GB/T68642003 职务级别代码 GB/T124072008 3 机构属性代码 31 区划属性代码 . 区划属性代码见表 1。 表 1 区划属性代码 代码 属性 省 自治区 000 、 地州盟 001 副省级市
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