编辑部编辑的岗位说明书_第1页
编辑部编辑的岗位说明书_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

编辑部编辑岗位说明书岗位名称编辑岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级刊物（或报纸）主编职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑、报刊稿费的发放及对外宣传工作职责与工作任务：职责一职责表述：刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑工作时间百分比： 50%工作任务采写公司重大事件与活动的相关报道频次：采访优秀员工、导购员与代理商的相关文章频次：组织通讯员采写相关文章频次：编辑通讯员文章及外来稿件频次：职责二职责表述：负责每期报纸稿费和新闻报导奖的发放工作时间百分比：10%工作任务刊物（或报纸）稿费统计与发放频次：新闻报导奖的统计与发放频次：职责三职责表述： 做好各期报纸和有关资料、照片保存归档工作工作时间百分比：10%工作任务刊物（或报纸）各期与相关资料的整理与收集频次：公司相关照片的保存与归档频次：职责四职责表述： 参与接待工作，对重要来宾和客户做好摄影和拍摄工作工作时间百分比：10%工作任务参与外部来宾和客户的接待工作频次：负责对重要来宾进行摄影和拍摄频次：职责五职责表述：积极向各级新闻单位投寄宣传奥康的稿件，加强沟通和联系工作时间百分比：15%工作任务与各级新闻媒体建立良好的关系，并加强沟通与联系频次：积极向各大报社、期刊投寄宣传奥康的稿件频次：职责六完成领导交付的其他任务工作时间百分比： 5%权力：对重大事件与人物优秀事迹的采访权对外来稿件的编审权对公司工作的建议权工作协作关系：内部协调关系公司内各部门、各分公司、办事处与专卖店外部协调关系各级新闻媒体、广告公司与印刷单位任职资格：教育水平大学专科及其以上学历专业中文、新闻、文秘及相关专业培训经历采编、摄影培训经验具有两年以上相关专业的工作经验知识具备新闻采编知识、编辑知识及文学知识技能技巧具备较强的写作能力与编辑排版能力，熟练使用办公软件与网络工具其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间、偶尔需要
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论