资产管理部经营计划职位说明书_第1页
资产管理部经营计划职位说明书_第2页
资产管理部经营计划职位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职位说明书基本情况职位名称经营计划职位编号所属部门资产管理部直接上级副经理直接下属职位名称无职位设置目的细化公司战略规划，促进战略目标实现工作职责1. 负责管理集团公司整体年度经营计划和预算2. 负责管理权属公司年度经营计划和预算3. 负责管理集团公司各职能部门年度经营计划和预算4. 负责集团统计工作5.6.工作内容1. 负责审核权属公司年度经营计划和预算2. 负责组织编制集团公司整体和各职能部门年度经营计划和预算3. 参与集团公司年度计划和预算的编制工作，为计划和预算工作的开展提供详细的分析建议4. 协调各权属公司按时递交经营计划和预算执行报表5. 汇总计划和预算执行差异事项，并撰写分析报告6. 协助副经理组织各种计划和预算工作例会，准备会议资料7. 负责集团综合统计工作，负责编制、上报生产经营统计报表和固定资产投资统计报表8. 完成领导交办的其他工作任务9.10.11.12.工作职权1. 经营计划预算管理制度和流程的建议权和提案权2. 集团公司整体经营计划和预算的提案权和建议权3. 权属公司年度经营计划的审核权建议权4. 集团公司各职能部门年度经营计划的审核权和建议权5.6.办公设备个人专用市内电话、移动电话、台式电脑部门共用打印机、传真机、机动车辆、长途电话、公司共用复印机工作关系内部工作关系汇报定期向部门副经理汇报计划和预算执行报告的收取、差异事项的分析等日常工作向计划和预算委员会定期汇报计划和预算执行过程中的各种重要事项督导协调协调各权属公司递交计划和预算的统计分析报告外部工作关系任职资格学历本科以上专业企业管理、财务类年龄25-45岁性别不限工作经验5年以上的工作企管或者经营计划管理经验工作技能良好的计划、研究分析、组织、数据编制能力和专业技能其他要求能熟练操作计算机和其他现代办公工具职前培训公司计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论