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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。被考核人部门人力资源部岗位后勤综合领班序号指标权重考核指标释义数据源考核人1后勤日常工作管理20%对各项记录及员工日常工作按（）形式进行的检查人力资源部人力资源部经理2报修的处理20%消防、安全、公共设施设备及员工的报修在（）时间内报修人力资源部人力资源部经理3安全管理10%出现安全隐患、苗头有效时间及时制止人力资源部人力资源部经理4后勤保障10%员工投诉次数/住宿员工总人数人力资源部人力资源部经理5备品管理10%后勤备品于每月（）日盘点备品丢失件数/备品总件数人力资源部人力资源部经理6出租户管理10%无序租房间数/出租房总间数人力资源部人力资源部经理7员工娱乐室、图书室管理5%员工娱乐室、图书室管理及时，在规定时间内开放。人力资源部人力资源部经理8卫生检查10%卫生检查不合格区域/卫生清洁总区域人力资源部人力资源部经理9后勤管理费用5%实际费用/计划费用计财部人力资源部经理
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