员工管理_员工评估表汇总6_第1页
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员员工工工工作作评评估估表表 姓姓 名：名：员员 工工 号：号： 入职日期：入职日期：年 月 日部部 门：门： 职职 位：位：现职任期：现职任期：年 月 日 直属主管：直属主管： 评估期限：评估期限： 从从 年 月 日到到年 月 日 工工 作作 业业 绩绩 回回 顾顾 评评 定定 针对每项工作的完成情况评定分数，其中 130 分封顶；0 分为最低。（具体描述如下） 分分 数数定定 义义 101101 - - 130130 分分 能够高标准、高质量、创造性的完成工作,多数工作业绩超过工作要求。在 工作中主动进行工作流程的改进，高效运用相关资源来解决工作中出现的问 题。 7171 - - 100100 分分 能够基本完成工作要求，但是某些工作完成情况有所欠缺；工作中踏实肯干， 善于合理的协调、运用相关资源来完成工作。 0 0 - - 7070 分分 无法完成大多数工作，并且不能合理协调、运用相关资源来解决工作中的问 题。
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