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文档简介
电子技术部开发销售室资料管理员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标技术资料管理管理制度直接上级40%优良中差资料95%以上装订成册或入袋保存，资料分类、编目录错误少于5处资料85%以上装订成册或入袋保存，资料分类、编目录错误为510处资料60%以上装订成册或入袋保存，资料分类、编目录错误1020处资料装订成册或入袋保存率低于60%，或重要资料丢失，或资料分类、编目录错误多于20处技术资料借阅管理借阅记录直接上级30%优良中差借阅资料100%登记，100%定期跟踪收回借阅资料100%登记，出现未定期跟踪收回的事件少于5次有借阅手续不完备现象，但未造成资料丢失，出现未定期跟踪收回事件的次数为510次借阅未登记超过3次，或有资料丢失，或未定期跟踪收回事件超过10次客户服务满意度调查直接上级20%考核期内所有满意度调查实际平均得分*权重资料室环境卫生管理制度直接上级10%优良中差室内物品摆放整齐，定期清理室内卫生，资料、设备无尘，地面与门窗玻璃干净室内物品摆放整齐，资料、设备无尘，地面与门窗玻璃干净室内物品摆放整齐，资料、设备比较干净室内物品摆放混乱，或资料、设备外观脏污努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶
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