岗位职责_人力资源部工作职责10_第1页
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文档简介

职 位党工管理编 号页 码第 页，共2页隶 属部 门办公室版本（次）2003版（第1稿）岗 位概 述负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。工作内容1. 负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；2. 负责拟制公司党建工作的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动；3. 承办党工委管理的干部的考察、任免、奖惩、调配工作。4. 负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等 活动。5. 及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司的良好沟通，确保员工胡合法利益；6. 帮助、指导员工与公司签订劳动合同；7. 加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用。8. 负责公司的计划生育工作；9. 如期完成上级领导交办的其他工作。聘用条件年龄/性别 岁以下，性别不限学历/外语 以上学历，掌握基础英语工作经历从事党工管理工作 年以上思想道德坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；具有高度的责任心和事业心，实事求是；秉公办事，顾全大局；积极上进。职业素质具有一定的计划、组织、领导能力；协调沟通能力强；能有效落实各项方针政策；有解决突发事件的能力； 身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语
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