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文档简介

职位说明书 编号：ZTST-0031.基本资料 日期 05.4.91 职位名称: 仓库管理员 2 所属部门:物流部 3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:0 2 直接上级领导: 仓库组长3.关键工作指标及工作目标1. 物料周转率50%； 2. 帐,卡,物的一致性抽查95%；3. 物料发错次数95%4.职责与职权1 负责仓库物料的入库,出库管理；2 负责整理货架,定位放置,对物料清扫,清洁,严格按”5S”要求执行;3 负责对物料做明确标识,摆放整齐；4 按订单发放物料及对储存物料分状态管理；5 必须服从上司的工作安排与调动；6 负责各类物料的收支存报表和核销工作;7 负责定期盘点库存物料;8. 物流部内部事情的参与和建议权。75.任职基本资格1. 从事仓库管理工作1年以上, 工作认真负责,积极主动; 2. .对ISO/TS16949体系有一定的了解. 3. 能吃苦耐劳,勤快踏实,有工作上进心,有团队精神:； 6.任职所需知识结构1.专业知识：物流管理； 2.相关知识：5S知识；3.计算机知识：熟悉ERP系统操作； 4.其它知识：安全知识7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力123 45677.3协调沟通能力1234567各仓库,ERP,财务部7.4指挥能力1234567摆放物料7.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力1234567仓储控制程序7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力1234567在会议上有清晰的表达7.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567工作流程的改进 努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，
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