岗位职责_岗位职责小资料大全242_第1页
岗位职责_岗位职责小资料大全242_第2页
岗位职责_岗位职责小资料大全242_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职务说明书基本情况职位名称保管员职位编制及现有人数编制5人，现有5人所属部门采购部直接上级经理直接下属职责1. 根据采购部的采购计划，给送货方开具配套件检验通知单2. 依据相关凭证，对到货进行核证和验收，并组织卸货和堆码垛形3. 办理登帐、立卡，建档等一系列入库手续。4. 依据生产部门当日生产指令单，及时安排库工定额发料5. 依据相关单据，及时组织补料、发料，协助有关方面对不良品的退货、索赔6. 定期查对物资的库存情况，发现缺件进行上报备存7. 定期进行盘点并编制物资库存报表和物资盘点表8. 负责办理相关票据结算9. 及时做好呆滞物资的报审10.11.12. 根据物流全过程，运用计算机进行信息处理、管理。13. 防火、防盗、防变质，确保仓库和库存物资安全，保持库房环境文明整洁。14. 完成领导交办的其它工作。职权1.2.3.4.5.6.工作关系内部工作关系汇报及时向分管领导、处长、计划员汇报库存物资情况，提出可行性建议。每月24日向财务部门报出月度物资的进销存报表督导协调1、根据装机需要，结合库存情况，向采购员提出近期急需组织的零件。2、向采购员提出，通知相关供货商，及时处理不合格物资。外部工作关系向装配厂、质检部门、供应商等及时沟通相关信息，并做好东、西仓库物资的协调平衡。任职资格学历高中以上专业年龄45岁以下性别不限工作经验工作技能职前培训其
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论