岗位职责_待岗职工管理服务中心副主任岗位手册_第1页
岗位职责_待岗职工管理服务中心副主任岗位手册_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。待岗职工管理服务中心副主任岗位说明书岗位名称待岗职工管理服务中心副主任岗位编号710-1-08-06所在部门人力资源部岗位定员1直接上级人力资源部副主任（主持工作）工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：对本所的待岗职工集中管理，使待岗职工爱岗敬业、转变观念，为他们创造就业机会职责与工作任务: 职责一职责表述：待岗职工管理工作时间百分比：30 工作任务接收待岗人员，并为待岗职工建立管理台帐频次：不定待岗人员基本生活费发放，按规定为待岗职工代缴有关社会统筹保险、住房公积金等费用频次：1次月根据需要，组织待岗人员进行相关业务学习、技能培训和岗位培训频次：不定积极寻找机会推荐待岗人员，帮助待岗人员再就业，并办理相关手续频次：不定职责二职责表述： 人力资源相关工作工作时间百分比：50工作任务档案整理工作频次：每日全所考勤情况通报与汇总频次：每日频次：职责四职责表述：其他日常工作工作时间百分比：20 工作任务协助机关有关部门办刊物、写会标频次：2-3次/月参与工会活动组织工作，协助宣传处做宣传频次：2-3次/月 参与分工会活动频次：不定职责五职责表述：完成领导交办的其他事项权力： 权限一：根据待岗人员的特长及专业，提出自己的看法与建议工作协作关系： 内部协调关系人力资源部其他岗位，所内相关部门外部协调关系市人才交流中心所需记录文档： 通知、报告、信函、合同任职资格：教育水平中专专业综合管理、文书档案等相关专业经验35年相关工作经验知识相近领域的一般知识与文书档案知识技能技巧管理技能 写作技巧培训经历岗位培训、法律知识、管理知识、人际关系培训工作条件及其它使用工具设备办公桌、电
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论