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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。普放副主任岗位说明书岗位名称普放副主任岗位编号所在部门放射科岗位定员直接上级放射科主任工资等级直接下级普放主治医师、普放住院医师、普放主管技师薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 协助主任，开展放射科工作，分管普放的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定普放发展规划和计划工作任务制定普放发展规划、年度计划制定普放工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：组织普放的医疗工作 工作任务组织读片，审签主要报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断组织血管室介入诊断与治疗的实施组织对拟行介入诊治的患者的会诊，及急诊介入治疗督促检查普放人员执行各项规章制度、技术操作常规情况，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷督促对仪器设备的日常养护、保养指导监督对普放人员的医疗培训工作，重点负责介入医师的培训职责三职责表述：组织普放的教学工作工作任务制定普放的实习、进修计划组织普放医疗、医技人员的实习、进修工作，安排专人（主治医师或主管技师）带教组织普放的阶段考核及出科考试，确保教学质量不断改进教学方法，提高教学质量组织普放住院医师的培训、考核职责四职责表述：组织普放的科研工作工作任务制定普放的科研规划、年度计划负责普放对科研课题的申报、管理、实施和保障定期对普放科研成果、论文数等进行统计，督导组织普放科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结职责五职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责下级人员工作的分配职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：医院医疗发展规划的建议权权限二：普放学科建设和人才培养的建议权权限三：对普放员工的考评权权限四：对所属下级的工作有监督、检查权权限五：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系: 省疾病控制中心、省、市放射学会临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、X线诊断报告任职资格：教育水平硕士及以上学历专业临床医学、医学影像专业经验10年以上临床工作经验知识临床医学、医学影像知识、管理知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学、医学影像、管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备X光机、血管机、洗片机、扫描仪、计算机、一般办公设备（电话、
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