


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。干燥车间主任职务说明书岗位名称干燥车间主任岗位编号所在部门干燥车间岗位定员1人直接上级生产部部长职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年7月5日本职:按照生产作业计划,组织完成公司生产任务职责与工作任务:职责一职责表述:执行生产作业计划,组织车间生产工作任务按照生产作业计划拟定干燥计划合理经济的掌握平衡时间,保证板材的干燥质量及时处理生产中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高工作质量,减少废品率,降低生产成本组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合研发部对本车间生产设备进行维修职责二职责表述:组织车间安全文明生产工作任务负责指导板材按操作规程堆放指导干燥过程,监督各种参数的记录指导将板材按种类用途进行分类职责三职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设工作任务组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立职责四职责表述:内部组织管理工作工作任务负责制定车间的工作目标和经费预算,报生产中心经理审核负责车间过路的安全生产,安全用电、防火及预防人员工伤事故组织执行文明生产协调本车间与其它部门的关系负责本车间员工培训培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动职责五职责表述:完成生产部部长交办的其他工作任务权力:干燥计划的制定权对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系:内部协调关系生产部、研发部、质量管理部、仓储部外部协调关系任职资格:教育水平高中以上专业培训经历经验2年以上工作经验,一年以上管理经验知识具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件具备基本的网络知识个人素质具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具/设备锅炉,干燥设备,计算机、一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 传感器封装载板生产线项目社会稳定风险评估报告
- 公司雷管制造工转正考核试卷及答案
- 公司公厕保洁员数字化技能考核试卷及答案
- 施工图纸与技术交底方案
- 大众急救知识培训总结课件
- 公司仪表着陆系统、测距仪机务员环保数据上报考核试卷及答案
- 公司药品购销员设备调试考核试卷及答案
- 截止阀阀门知识培训内容课件
- 工程项目质量检测与监督方案
- 2025年4月重庆市万州区陈家坝街道办事处全日制公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025-2026学年北师大版二年级上册第二单元《测量(一)》测试卷 及答案(三套)
- 北京市大兴区2024-2025学年高二上学期期中检测数学试题(解析版)
- 中建二测考试真题及答案
- 矿业权评估全参数确定指导意见
- 2025贵州民航产业集团有限公司招聘120人考试参考试题及答案解析
- XJJ 077-2017 高性能混凝土应用技术规程
- 员工股权激励分红协议
- 2025年化学检验工(高级技师)职业技能鉴定真题试卷(附答案)
- 供水二次加压设备配置方案
- 渝22TS02 市政排水管道附属设施标准图集 DJBT50-159
- 小儿危重症的早期识别与处理课件
评论
0/150
提交评论