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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 模具制造主管所属部门： 模具部拟定人签名：陶永上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：模具部部长定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据本部门模具检具开发计划，组织部门成员及时并保质保量完成模具（检具）制造任务及模具（检具）制造整改任务。三、工作关系（内部）模具部部长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）模具制造主管模具设计主管直接下属职位名称和人数工艺技师1-2人车间主任内勤 1-2人模具品管各组组长工作关系（外部）： 客户、供应商工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：50-100该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据模具开发计划制定模具制造计划并监督实施，按时、保质完成加工任务。可行性，按计划完成情况，及时性，模具制造质量。 2根据生产的实际情况，及时调整工艺路线，保证开发周期不受影响。及时性，模具制造计划是否受控，设备开机率3审定模具工时，控制加工成本，保证目标加工成本。合理性，加工成本受控4完善业务流程和管理规定，指导、监督和检查下属是否按规定的职责和程序工作。可行性，完整性，体系是否受控5根据加工需要，组织外协加工。及时性，设备开机率6对下属员工培养、监督、考核和激励。员工流失率，员工满意度7生产现场6S管理6S巡查情况8确保安全生产事故发生率9五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业大学专科模具设计及管理类相关专业所需培训培训科目培训时间ISO/TS16949VDA6.4质量管理体系一周所需经验熟练掌握模具开发流程，.三年以上的模具设计或模具制作经验，二年以上管理经验。专业技能精通塑料模具结构，精通模具制作工艺，熟悉常用塑料特性及工艺。通用技能较强的口头表达能力、沟通能力、文字能力，熟练操作办公自动化软件,车间6S管理知识体能要求身体健康。工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑、通讯工具饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签
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