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文档简介
岗位说明书 岗位名称财务总监定员一名所属部门财务部直接上级总经理岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1贯彻公司及总经理下达的任务指令1、 会议宣导、文件传达、任务分派;2、 追踪查核;3、 调整。工作方式:1、 定期审批各种报表; 1.1各项目标与现状差异; 1.2及时采取纠正措施;2、定期或不定期召开会议; 2.1现状汇报、沟通;2.2专题检讨;2.3干部意见征询;3、不定期巡视; 3.1环境6S; 3.2规章制度遵守状况; 3.3安全状况; 3.4员工士气。2制定工作目标及切实可行的实施计划1、 了解公司目标;2、 制定方针与目标;3、 探讨实施步骤;4、 定案。3推行成本管理1、 成本观念宣导;2、 安排成本分析;3、 确定成本目标;4、 建立成本控制点;5、 费用审核控制。4部属工作管理5预算审核6财务分析与平衡7总经理交办的事项办理职务资格:1、 学历:大专或中专以上学历毕业10年以上;2、 能力:大局观好,沟通协调能力强,执行力强,具领导力;3、 经验:从事本职或相关工作8年以上,担任财务管理5年以上;4、 性别及年龄: 男女不限, 30至50岁。文件编号: 版本号: 生效日期: 制定者:努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也
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