岗位职责_某钢铁公司职位说明书19_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称混铁炉大班长职位编号30608所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位生产副主任直接下属职位混铁组长、运行组长、废钢组长职位设置目的保证混铁炉的正常生产运行及转炉除尘达到有关标准。工作职责和工作内容1. 负责混铁炉、废钢、渣盘供应和汽化、除尘系统的全面工作。2. 负责分管岗位操作规程的制定和落实。3. 负责汽化冷却和除尘环保达到有关标准。4. 负责管理有环境卫生和设备的维护工作。5. 负责岗位工的工艺技术培训和考试评比工作，不断提高员工素质。6. 负责分管人员考勤、考核工作。7. 负责对出现的设备事故组织抢修和原因分析。8. 负责岗位工按规程操作，对操作不当发生的事故负管理责任。9. 负责混铁炉的大修、烘炉和日常检查工作。10. 负责对所需能源介质安全、正常使用工作。11. 负责渣场废钢的加工，回收工作。12. 负责临时性任务的完成工作。13. 提高大班员工的满意度和凝聚力以及业务能力，工作积极性。14.15.16.17.18.工作职权1. 审批权：有权批准权限范围内的假期，执行劳动纪律，维护生产秩序。2. 考核权：有权对大班职工违章违纪行为提出考核。3. 奖惩权：有权对成绩突出的职工提出奖励建议。4. 提案权：有权向车间及其它单位反映所需解决的问题。5. 监督权：对各类人员的不良行为有举报权和越级汇报权。6. 拒绝违章指挥权：对上级和违章指挥有权拒绝。7. 制止违章作业权：有权对大班职工违章作业进行制止。8. 建议权：有权对车间的管理制度提出合理化建议。办公设备个人专用办公桌、办公椅、计算器、文件柜、文件夹班组共用电话车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报向车间主任汇报所属各班组生产运行情况和存在的问题，以及需其它单位、部门协调解决的问题。督导1、各班组按计划完成各项工作任务。2、所属班组的安全会、学习会。3、所属班组的考勤、考核及规章制度的执行。4、岗位工按规章操作，对岗位出现的问题指导解决方法。协调1、协调所属班组长的关系，共同搞好班组管理工作和交接班工作。2、协调所属工序岗位关系，确保生产顺行。3、与车间领导协作，搞好大班的管理工作。外部工作关系1、与分厂有关部门协作搞好所需能源介质协调工作。2、与炼铁厂协作搞好铁水罐的周转使用工作。3、与烧结厂协作搞好斜板池排泥工作。基本任职资格学历中专以上专业混铁工优先年龄25-50岁性别男个性开朗、大方、待人诚恳、办事公正、有责任心。工作经验有班组长工作经验一年以上。在相关岗位工作两年以上。有处理突发事故的能力。工作技能了解混铁炉及转炉除尘系统的相关工艺技术理论知识。有一定的基层管理知识，并能指导各岗位工作。掌握主要岗位的实际操作技术，并能协调好各方面的关系。职前培训班组长基层管理知识培训。煤气使用知识培训，
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