岗位职责_行政管理部门岗位职务说明书35_第1页
岗位职责_行政管理部门岗位职务说明书35_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。行政文秘职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：行政文秘职位代码：所属部门：办公室直接上级部门：办公室主任平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：6本职位人数设置：1汇报关系：办公室主任关键业绩指标（KPI）：行政效率主要职责1、 根据总经理规划，收集各部门工作报告2、 合理安排工作日程，并对各项指示、决策进行登记和实施监督3、 收集、整理并分析公司内外部非经常性项目执行情况和其他外部与经营相关信息4、公司文件往来收发，文书处理及归档；5、生活福利、医疗与福利管理；6、公司印章、行政性总务事务；任命方式 由办公室主任任命 任 职 资 格1、知识要求：大专或助级职称以上，文秘或企业管理相关专业毕业。2、技能要求：能熟练应用计算机office软件；熟练掌握文书操作及文件归档的分类等；3、经验要求：相关工作经验一年以上，熟悉国家及集团有关文书等政策及规定；4、身心要求：身体健康，思维敏捷，细致认真；5、其他要求：
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论