


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称报账会计职位编制及人数1所属部门财务部直接上级财务部部长直接下属无职责1,初核报销的费用2,审核报销的手续3,审核发票是否符合会计要求4,审核发票填写是否完备,章印是否齐全5,备用金管理(定期核对余额,及时清收欠款),减少资金占用,避免坏账发生6,按规定报销差旅费7,每月按时传递记账凭证8,参与相关费用报销制度的修订工作9,完成领导交办的其他工作10,11, 职权1. 有权拒绝手续不全的报销凭证2. 拒报超过报销规定的信宿费和规定不该报销的费用3拒报未及时报销的费用工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交月度工作总结、年度工作总结不定期向直接上级进行口头工作汇报督导报帐人员报帐程序,及时报帐定期公每个人的余额解释报销不明事项协调外部工作关系任职资格学历专科或专科以上专业财会类年龄45以下性别不限工作经验有5年以上工作经验工作技能熟悉公司内部设置和人事情况有良好的会计基本技能职前培训计算机,英语考试培训参加会计师职称培训参加财务法规培训其他要求精通国家和本地财经法律法规高度责任心、坚持原则职位调动或晋升岗位轮换考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度部门主管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保健食品品牌国际化推广创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升题库含答案详解(综合题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》模拟考试高能含答案详解(a卷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》练习题库含答案详解(达标题)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷带答案详解(考试直接用)
- 教师招聘之《小学教师招聘》模拟考试高能及完整答案详解【历年真题】
- 2025年轻生社会测试题及答案
- 2025年辽宁警务辅助人员招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解
- 2025江苏盐城市文化广电和旅游局直属单位招录政府购买服务用工5人笔试备考题库及答案解析
- 民法典第679条条文及劳动合同解除争议处理规范
- 公司技术成果归属协议书
- 公司利益分成协议书
- 2025-2030年吸尘器行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 行测资料5000题题库
- 铁路退休人员乘车优惠政策
- 人工智能导论课件 第十三章 类脑智能
- 广西壮族自治区自然保护地 整合优化方案
- (高清版)DB5134∕T 15.1-2021 康养中心建设与管理规范 第1部分:建设要求
- 光伏发电合作合同协议书8篇
- 湖北省十一校2025届高三第二次数学联考及答案
- GB/T 20424-2025重有色金属精矿产品中有害元素的限量规范
评论
0/150
提交评论