


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称技术副厂长职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位技术科长职位设置目的搞好分厂技术工作,开发新品种。工作职责和工作内容1. 在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。2. 在厂长的领导下对全厂的设备运行和管理负责。3. 负责领导技术质量科的工作。4. 负责协调机械设备科、电器自动化科的工作。5. 负责对公司各职能部门和相关分厂的技术、设备方面的协调工作。6. 负责全厂的工艺技术、新产品开发等工作。7. 负责全厂的能源、技改,设备点检、维修、年修等各项工作。8. 负责全厂的机械、电器、轧辊等备品备件的技术质量管理。9. 负责分管科室经济责任制的落实工作。10. 负责完成厂长交办临时性工作。11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 监控权:对线上操作技术有管理和监督的权力。2. 建议权:对技术操作及新品种的开发有建议权。3. 奖惩权、考核权:对直接下级有奖惩和考核的权利。4.5.6.7.8.办公设备个人专用电脑、文件夹、文件柜、笔、信纸班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报厂长:全厂技术水平现状及职工培训状况。督导技术质量科:工作是否到位。协调对公司各职能部门和相关分厂的技术、设备方面的协调工作。外部工作关系基本任职资格学历大学本科专业轧钢年龄50岁左右性别男个性开朗、大方、平易近人工作经验有5年以上工作及管理经验工作技能熟悉并掌握轧钢工艺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科学玄学考试题及答案
- 康复就业考试题及答案
- 保温材料熔制工工艺创新考核试卷及答案
- 军车科目考试题及答案
- 染色师理论知识考核试卷及答案
- 金属铬还原工适应性考核试卷及答案
- 半导体辅料制备工招聘考核试卷及答案
- 课件文案特点
- 铝粒工技术考核试卷及答案
- 采油地质工岗位操作规程考核试卷及答案
- 社工考试真题及答案
- 2025年哈尔滨市呼兰区人民法院公开招聘聘用制书记员、辅警、文员4人考试参考试题及答案解析
- 【2025年】蚌埠市12345政务服务便民热线岗位招聘20名考试笔试试题(含答案)
- 村卫生室标准化建设课件
- 理发店安全知识培训课件
- 2025年初中美术学业水平检测试题(含答案)
- 2024重庆护士三基考试真题卷(附答案)
- 2025-2026学年人教鄂教版(2017)小学科学四年级上册教学计划及进度表
- 《汽车电工与电子技术基础》课件(共七章节)
- 2025-2026学年人教版(2024)初中生物八年级上册(全册)教学设计(附目录)
- 补漏协议书范本
评论
0/150
提交评论