岗位职责_项目部岗位说明书汇总12_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理（项目管理）所属单位：中国分公司部 门：财务（项目）部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 主管分公司所有工程项目管理（立项评估、初设委托、工程监督、竣工验收）、合同管理、招议标管理等工作，为公司业务发展提供支持。工作关系：直接上级：财务（项目）部经理同 僚： 直接下属：卡类物资管理 经营财务管理 出纳 统计 会计 核算会计 项目管理 综合管理主要职责：重要性应负职责衡量标准1制度拟订。审核确定部门相关制度，包括ISO9000、14000等制度。收集制度实施过程中的相关信息，及时修订和完善。制度合理2工程项目评审和报批。承担对分公司管辖范围内项目的可行性研究报告、工程初步设计的委托编制、组织评审和报批工作。资金合理使用、效益明显3通信建设市场管理。根据国家通信建设相关法规、条例，负责公司通信建设市场的管理，其中包括工程设计、监理、施工单位的资质管理，设备、材料的招投标管理。管理规范4项目竣工验收管理。根据公司项目管理办法，验收各个环节的监督控制，并负责竣工决算。数据准确、相关资料完备5工程资金管理。按照省公司要求，统计各部门下月的用款计划，协调、合理分配工程资金。数据准确计划合理任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业信息工程专业中专(职高)中级电子类专业大学专科高级工程管理类专业大学本科硕士以上任职资格素质要求亲和力管理协调力 书面表达能力逻辑思维能力 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训通信工程概预算培训 在岗培训项目管理培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发
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