绩效考核_公司监事职位说明书手册1_第1页
绩效考核_公司监事职位说明书手册1_第2页
绩效考核_公司监事职位说明书手册1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

5.监事长职位说明书职业名称监事长文件编号GZSM-A005编制核准生效日期一、 基本资料职务名称监事长所属部门监事会直接上级职位定员人数1人辖员人数4人直接下级职位监事二、 职位关系可担任此职位的人员三、 工作说明1工作概要监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 检查公司财务；(2) 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；(3) 当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；(4) 公司章程规定的其他职权；(5) 提议召开并主持监事会；(6) 列席董事会会议。是否严格按照公司法、公司章程规定行使职权；2承办股东/监事会交办的其他工作。工作绩效考核。3报审后承办4配合5其他四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科经管、财务2业务培训要求培训内容培训期限(1) 投资、资产管理业务；(2) 财务、审计业务。3工作经验要求长期企业管理经验。4个性特征要求(1) 有较强的人际关系能力；(2) 为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论