




已阅读5页,还剩25页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。考绩总表年中-部组年终核定:复核:职员考核表考核时期:自年月日至年月日止职员考绩表员工考绩登记表单位页次工人考绩表生产部员工年终考绩表年月日至年月日公司员工考核表(一)考评对象:部门:职务:年月日公司员工考核表(二)考评对象:部门:职务:年月日技术单位的人事考绩表格(A)技术单位的人事考绩表格(B)第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理o判定基准o勤情评价营业、销售人员的人事考绩表格(A)营业、销售人员的考绩表格(B)第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理o判定基准o勤情评价业务单位、一般职员的人事表格(A)业务单位、一般职员的人事考绩表格(B)第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理o判定基准o勤情评价管理人员的人事考绩表格(A)管理人员的人事考绩表格(B)第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准勤情评价重要干部的人事考绩表格(A)重要干部的人事考绩表格(B)第一次考核主任或组长判断董监事会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年三年级道德与法治下册 第二单元 我在这里长大 6我家的好邻居第一课时说课稿 新人教版
- 八年级历史下册 第六单元 科技文化与社会生活 第18课 科学技术成就说课稿1 新人教版
- 第17课《猫》教学设计-部编版语文七年级上册
- 三年级下册道德与法治教学设计-4时间的力量 第一课时 粤教版
- 2024年三年级道德与法治下册 第一单元 我和我的同伴 3我很诚实第二课时说课稿 新人教版
- 求圆锥的高课件
- 智能生产线数字化设计与仿真 课件 项目7、智能生产线流程规划与场景拓展
- 九年级化学上册 第五单元 定量研究化学反应 第三节 化学反应中的有关计算说课稿 (新版)鲁教版
- Stepronin-d5-Prostenoglycine-d-sub-5-sub-生命科学试剂-MCE
- 2023四年级数学下册 4 小数的意义和性质 3小数点移动引起小数大小的变化第2课时 小数点移动引起小数大小变化的规律(2)配套说课稿 新人教版
- T-CNCIA 01039-2025 丙烯酸酯副产甲基磺酸钠
- (2025年标准)ktv保安合同协议书
- 英国乡土民居建筑解析
- 2025麻精药品培训考试试题(含参考答案)
- 医院新职工管理办法
- 建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规范
- 健康体检沟通技巧
- 养老机构的运营管理
- 阳光保险职级管理办法
- 颅内动脉瘤护理指南
- 非金属矿物材料的纳米结构改性和电功能化研究-洞察阐释
评论
0/150
提交评论