职业规划_职业生涯规划设计书2

职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书 姓名：姓名： 性别：性别： 系部：系部： 专业：专业： 20XX 年年 X 月月 X 日日 目目 录录 序 言 .1 第一章 自我认知 2 第一节 个人部分.2 一、我的性格特点 3 二、我的兴趣特点 4 三、我的能力特点 4 四、我的成长经历 5 第二节 学校部分.6 一、学院环境分析 6 二、专业知识 8 三、学习情况 8 四、生活情况 8 五、所得奖项 8 六、同学评价 9 七、老师的评价 9 第三节 家庭部分.9 第二章 职业认知 .10 第一节 职业整体概况分析10 一、房地产的特征： .11 二、房地产的类型 .13 第二节 我的专业与职业的关系14 一、我的专业 .14 二、我的职业 .15 第三节 我的职业相关测评结果16 一、职业人格 .16 二、职业能力 .17 三、职业胜任力 .18 四、SWOT 分析.19 第四节 职业目标城市20 一、机遇当前，如何审时度势 .20 二、植根地域，挖掘文化情结 .20 第三章 计划和策略 .21 第一节 总的计划方案22 第二节 具体计划的实施22 一、大一阶段（准备期 ） 【2010 年 9 月2011 年 9 月】 22 二、大二阶段 (起跑期) 【2011 年 9 月2012 年 9 月】 .23 三、大三阶段 (冲刺期) 【2012 年 9 月2013 年 9 月】 .23 四、毕业后十年（实践期） 【2013 年 9 月2023 年】 .24 五、毕业十年后（成熟期） 【2023 年26 第四章 备选方案与风险预测 .27 第五章 评估与反馈 .29 结束语 30 序序 言言 “机会总是青睐那些有准备的人”。而在这个日新月异，科技迅猛发展的年 代，要想打稳仗、打胜仗，就必须要有精心的策划。因为只有这样才能在激烈的竞 争中立于不败之地，真正做到运筹帷幄、决胜千里。 职业规划就像人生的灯塔，它召唤着你、引导着你向它靠拢。有了它，你才知 道自己将走向何方。正如西方谚语所说：“如果你不知道你要到哪儿去，那通常你 哪儿也去不了。”职业规划又好比人生航行中的罗盘针，时刻指引你在正确的航道 航行。它能让你少走弯路，避免无谓的牺牲,在最短的时间内胜利到达终点。 一个人职业上的成败，很大程度上取决于是否确立了适当的职业生涯目标。基 于自我觉醒基础上的目标设定至关重要，“没有目标就永远不能实现目标”。就个 人的事业发展而言，美国学者戴维。坎贝尔指出：“目标之所以有用，仅仅是因为 它能帮助我们从现在走向未来”。 大学生涯是整个人生的重要阶段，是职业发展的准备期。这是个人职业生涯的 起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段。 所以我们要成就一番辉煌的事业，就必须合理规划自己的职业生涯。它可以帮 助我们着眼未来，及早明确一个人的职业定位，从而通过具体方案的实施，使我们 不断向目标靠近，直到实现目标，成就我们的成功人生。 下面我将在此一一为大家揭晓我向房地产进军的辉煌征途！ 第一章第一章 自我认知自我认知 第一节第一节 个人部分个人部分 “生活就好似伸展在你面前的一条长而不见终点的路，”每个人的自我发展的 过程，也就好像一条线段，有起点，有终点，才能成为一个完整的人生，我们在准 备自己人生盛宴时，首先要做的就是对自我的探索与定位。正确认识自我是一个人 成功经营自己职业生涯的第一步，一个人如果无法充分认识自己，所有的努力都可 能只是符合别人的期待，无法为自己而活。只有通过自我探索了解了自己的需求， 以及自己想要追求的是什么，个人的生命力才能得以发挥。所以在我向房地产行业 进军的同时。我通过科学认知的方法和手段，借助于职业兴趣测验和性格测验以及 周围人对我的评价等等。也在不断的认识自己，了解自 己。下面我将从以下几个方面来进一步阐述自己。 一、我的性格特点 二、我的兴趣特点 三、我的能力特点 自从上了初中以后我就开始了我的学校寄宿生活，年纪小小的我从那时开始就 慢慢适应了脱离父母，自己处理学习生活中的小事。也就是从那时开始养成了我独 立生活的习惯，我的个人能力从那时开始逐步的提升。 在家的时候有父母、哥哥们在我身边帮我处理自己不能完成的事，而到了学校 以后那所有的一切都要靠自己一个人来完成，这也就无形之中培养了我的独立性与 自主性。追逐梦想与渴望求知的我，积极参加学校班级举行的各项活动，充分的表 现并锻炼自我。 初中的我就在班里一直担任体育委员，带领同学们一块出早操，上体育课。这 对我的指挥管理能力有着莫大的帮助。到了高中以后凭借我的个人能力又被同学们 推选为班委。这也就充分肯定了同学们对我的认可。 到了大学以后有着超强表现欲而又渴望求知的我，很快就得到了老师以及同学 的认可，又充当了学生干部的角色。 这所有所有的一切我都围绕着一个目的在不懈的努力奋斗着。我之所以这样做， 并不是为了自己能得到什么好处，能有什么利益可图。而是从我所处的工作以及接 触的人当中学习我所不了解的知识。使自己的工作能力、处事方法、思维能力、管 理才能得到充分的提高，同时也提高了自己的思想觉悟 ，辽阔了自己的视野空间。 四、我的成长经历 从我记事开始给我印象最深的就是父亲给我说负责建造的一座高烟筒， 从那时起我就为自己的将来做好了打算，我一定要在这一领域做出一番事业， 后来我就来到了咱们石家庄铁路职业技术学院。在这里我如愿以偿的选择了建筑工 程技术这个专业。但是我知道这个专业离房地产还有相当大的差距，但我会继续努 力向这方面靠拢。努力向自己的房地产行业迈进。 第二节第二节 学校部分学校部分 一、学院环境分析 石家庄学院有交通、建筑、测绘工程、机电、信息工程、经济管理、外语、人 文社科等 8 个系，32 个专业，结合河北省建设沿海经济强省的发展战略，依托行 业与区位优势，凸显学院服务“大交通、大土木、新测绘”发展思路，已形成以测 绘为龙头、交通土建为主干、机电信息为两翼、财经人文为支撑的专业格局。国家 精品专业 1 个，国家级教学改革试点专业 2 个，河北省教育教学改革试点专业 3 个，河北省高职高专示范专业 3 个；国家级精品课 2 门，省级精品课 8 门，河北 省示范性实训基地 3 个。 学院坚持校企融合、同兴共赢的办学模式，构筑校企合作的战略联盟，面向企 业、面向一线，服务铁路、交通，服务地方经济建设，形成了“大交通、大土木、 新测绘”的独具特色的发展思路。在测绘、土木、交通、制造等领域技术服务成效 显著，学院面向企业开展新产品、新工艺技术服务 130 多项，承揽省部级科研项目 18 项，获得省部级科技奖 11 项，中国铁道建筑总公司工法及科技进步奖 15 项， 厅局级工法及科技进步奖 57 项。在全国各级各类刊物上公开发表论文 1100 余篇， EI 、SCI 和 ISTP 检索论文 68 篇；出版专著和教材 83 部。 历年来，学院为河北经济发展和国家的铁路建设培养了近 2 万名毕业生，哪里 有铁路哪里就有学院的毕业生，逢山开路，遇水架桥，哪里需要哪里去，哪里艰苦 哪安家。国家重点建设项目青藏铁路指挥长中，学院毕业生占 20% ；秦沈、石太、 武广等 9 条铁路客运专线建设中 , 有 30 的项目长是该院毕业生；中国铁建系 统施工一线技术、技能岗位约 50% 为学院毕业生，学院被誉为中国铁建的 “黄埔 军校” 。历年来就业率始终保持在 95 以上。 学院专业优势明显、办学条件良好、师资实力雄厚、人才培养体系完备、办学 特色鲜明，被誉为“中国铁路高技能技术人才的摇篮”。 二、专业知识 三、学习情况 四、生活情况 五、所得奖项 六、同学评价 七、老师的评价 第三节第三节 家庭部分家庭部分 第二章第二章 职业认知职业认知 第一节第一节 职业整体概况分析职业整体概况分析 房地产是指土地、 建筑物及固着在土地、 建筑物上不可分离的 部分及其附带的各种 权益。 房地产由于其 自己的特点即位置的 固定性和不可移动性， 在经济学上又被称为 不动产。可以有三种 存在形态：即土地 、 建筑物、房地合一。 在房地产拍卖中，其拍卖标的也可以有三种存在形态，即土地（或土地使用权）， 建筑物和房地合一状态下的物质实体及其权益。所谓房地产公司，是指从事房地产 开发、经营、管理和服务活动，并以营利为目的进行自主经营、独立核算的经济组 织。下面将从房地产的特征、类型以及公司的组织框架方面对本行业做一下简单分 析。 一、房地产的特征： 受所经营产品和服务特殊性的影响，同其他行业的公司相比较，房地产公司有 以下几方面特征： （一）经营对象的不可移动性 不管是房地产 开发公司、中介服 务公司还是物业管 理公司，它们的经 营对象都是不动产， 具有固定性和不可 移动性。这种特性 使房地产公司在经 营活动中受其影响 十分巨大，受周围环境的影响较大，经营绩效与所处区位状况关系密切。因为一般 商品属于动产，具有实体的流动性，可以随时在地区之间，甚至是不同国家之间进 行流动，因而通常面对的市场竞争范围比较大，在不受一国对外贸易政策、国家安 全等贸易壁垒影响的条件下，竞争范围是世界性的，公司要根据国际市场的情况进 行决策，国际市场环境发生变化会对这类公司产生直接的影响。而对于房地产公司 来说，不动产不具有实体的流动性，房地产公司提供的产品不可能移动，相关的房 地产服务也附着于固定的房地产上面，因此其面对的市场竞争范围较小一些，主要 是本地市场，当地市场的供求关系及其变化趋势对房地产公司的经营绩效至关重要。 此外，由于房地产产品的价值量大，资产转移需要经过较长时间，从而使市场竞争 关系无法充分展开，受制于此，房地产公司经营成功的关键在于把握当地市场的需 求。 （二）业务形态的服务性 无论房地产开发公司、房地产中介咨询服务公司，还是物业管理公司，从其业 务活动的性质来看，主要是提供某种服务。 在房地产开发公司从事经营活动过程中，即征地、拆迁、土地开发、土地出让 转让、房屋开发、房屋出售、出租、转租、房地产抵押以及房地产建设过程中必然 产生大量谈判、协调、筹划等劳务以及相应的法律事务，这些是房地产开发公司经 营活动的主要内容。 对于房地产中介服务和物业管理公司来说，其服务性的特性就更加明显了。房 地产中介公司就是围绕房地产产品而进行的一系列咨询、筹划、代理和服务活动， 沟通与房地产产品相关的各类信息，撮合买卖双方，节约交易各方的交易成本，并 从节约的成本中获取佣金，所以，中介公司提供的是房地产各类服务。物业管理公 司实际上就是对房地产物业及其设施和周边环境进行管理并提供各种保安、保洁、 维修和保养服务的公司。这种特性决定了房地产公司的服务态度和服务质量至关重 要。 （三）经营活动的资金和人才密集性 房地产公司在经营管理过程中需要大量的资金和人才，房地产开发公司的每个 经营项目蕴涵的价值量极大，需要大量资金的运筹，是一种资金密集型的公司。例 如，房地产开发前期的安置补偿费用、前 期工作中的勘察设计费用、可行性研究费、 建筑安装工程费、财务费用、销售费用等， 通常完全依靠自有资金进行房地产开发公 司微乎其微，往往要依赖各种金融工具和 金融手段。房地产业与金融业的密切联系 带来了两个方面的后果： 一方面房地产公司需要大量资金为银 行等金融机构提供了一种优良的投资渠道； 另一方面，二者结合使整体经济的抗 风险能力下降，一旦房地产价格下跌或者 房地产公司经营不善，可能会造成金融体系动荡，进而危及整个国民经济的安全。 所谓人才密集型是指在房地产开发、中介咨询、代理、物业管理过程中，需要 大量的各种各样的专业人才，如建筑工程类、经济分析类、金融类等。房地产开发 公司在实际经营活动中涉及建筑安装方面的技术知识，也涉及市场调研、项目管理、 各专业领域协调等知识和技能，往往只有借助各类专业人员的协同合作才能完成房 地产开发。对于普通房地产需求者而言，消费者或者不从事房地产行业的公司公司 无法在短时间内掌握与房地产相关的专业知识，通常在交易过程中要依赖这些专业 人士的协助，这样就为专业化的中介服务公司提供了经营空间。 (四)经营活动过程的行业限制性 在房地产公司经营管理活动过程中，行业特征对其的影响明显，表现在： 一是行业的市场规模较大，对公司发展起到十分巨大的推动作用。 二是行业的竞争范围主要是本地 市场，是面向区域的，全国及世界性 的竞争主要来源于资金流动。 三是目前房地产行业竞争者的数 量较大，但有较大实力的公司数量则 较少，市场竞争强烈，公司经营过程 中面临的不确定性较强。 四是房地产用户的数量较多，是 个领域较为广阔的市场。房地产用户 主要包括一般的住房消费者及其他需 要房地产产品的集团购买者。 五是房地产业进入障碍比较大，一方面，由于进入房地产业需要较大的启动资 本，所以存在较高的进入壁垒障碍；另一方面，房地产的固定性也决定了退出房地 产业的转移成本也相当高。 六是房地产公司由于其资金量投入大、风险高，公司经营得当，其盈利水平也 会高一些，这种较高水平的盈利是对其承担的高风险的补偿。这也是吸引其他行业 资金进入房地产业的主要因素。 二、房地产的类型 房地产公司的类型可以从两个角度进行划分。 第一个角度是从经营内容和经营方式的角度划分，房地产公司主要可以划分为 房地产开发公司、房地产中介服务公司和物业管理公司等。 房地产开发公司是以营利为目的，从事房地产开发和经营的公司。主要业务范 围包括城镇土地开发、房屋营造、基础设施建设，以及房地产营销等经营活动。这 类公司又称为房地产开发经营公司。 房地产中介服务公司包括房地产咨询公司、房地产价格评估公司、房地产经纪 公司等。 物业管理公司指以住宅小区、商业楼宇等大型物业管理为核心的经营服务型公 司。这类公司的业务范围包括售后或租赁物业的维修保养、住宅小区的清洁绿化、 治安保卫、房屋租赁、居室装修、商业服务、搬家服务，以及其他经营服务等。 第二个角度是从经营范围的广度划分，房地产公司可以划分为房地产综合公司、 房地产专营公司和房地产项目公司。 房地产综合公司是指综合从事房地产开发、经营、管理和服务的公司。 房地产专营公司是指长期专门从事如房地产开发、租售、中介服务，以及物业 管理等某一方面经营业务的公司。 房地产项目公司是指针对某一特定房地产开发项目而设立的公司。许多合资经 营和合作经营的房地产开发公司即属于这种类型。项目公司是在项目可行并确立的 基础上设立的，其生命期从项目开始，当项目结束时公司终了，这种组织形式便于 进行经营核算，是房地产开发公司常用的一种形式。 第二节第二节 我的专业与职业的关系我的专业与职业的关系 一、我的专业 （一）建筑系的简介 石家庄铁路职业技术学院建筑系始建于 2000 年 9 月，是一个团结向上，具有 良好学术氛围和教学经验的先进集体。 我系现设有 四个教研室：建筑 工程技术教研室、装饰艺术教研室、 建筑设备技术教研室、工程制图教 研室。还设有一个环境工程研究所。 我学的是“建筑工程技术”， 并且这个专业被评为河北省高职高 专教育教学改革试点专业。 （二）专业特色 我们系坚持产、学、研相结合 的办学模式，并且我们建筑工程与 多家相关单建立了广泛的合作办学机制，进行了全方位的联合办学与科技协作，并 为学生的就业创造了良好的基础，已取得了显著成绩。 (三) 专业前景 我系正沐浴着“学院建设示范院校”的春风，全系师生团结一致，开拓进取， 以“服务铁路、服务河北、重视实践、办出特色”为宗旨，不断加大教学改革力度， 努力创建新的教学模式；注重学生全面素质的培养，积极开展各种职业技能鉴定工 作，不断提高学生的实践能力。追求以管理求质量，以特色求发展，为把学生培养 成社会有用、全面发展的合格人才，为实现我院“高等职业教育排头兵”的目标而 努力奋斗！那么我们也将秉着“艰苦奋斗，志在四方”的精神，努力进取。 二、我的职业 我的职业目标是做一名房地产开发企业的大 BOSS。虽然我的专业是建筑工程技 术，看似与我的职业有着很大的差距。但是在我学好自己专业的同时，我还会自己 寻找相关的书籍来完成我房产知识的学习。 无论在哪个城市搞房地产开发，最重要的一点就是要与整个区域的规划以及城 市规划相吻合。而这一点正好与建筑学中要求的追求自然生态学系统的稳定与平衡 相匹配。 建筑学的研究对象，是由人、建筑、自然环境和社会环境组成的人工生态系 统。在这一人工系统中，人的建筑活动，引起了周围环境有社会意义的变化。所以， 该系统也称建筑（空间）环境，其中包括村镇、城市等各种聚落形态。 建筑学在追求自然生态学系统的稳定与平衡的一般原理的同时，认为自然环境不 仅要满足人乃至整个生物界的生理本性需要，而且更具有心理的审美愉悦的功能作 用，构成人类精神需求的风景环境，从而成为建筑环境所不能缺少的一种“文化资 源”。 由此，建筑学确定了其基本取向，是运用生态学的原理和方法，以人、建筑、自 然和社会谐调发展为目标，在现有条件（既成事实）下，争取对自然的最优关系， 利用并有节制地改造自然，顺应并保护自然生态的平衡与和谐，寻求创造适宜于人 类生存与行为发展的各种生态建筑环境的有效途径与设计方法。 而这所有的一切都需要搞房产的开发商来一一实现。所以说我职业的选择正好 与我的专业的实施工作相匹配。 第三节第三节 我的职业相关测评结果我的职业相关测评结果 一、职业人格 人格是对人的整体性概括，是对人的整体魅力的综合。人格(personality) 源 于拉丁语 Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反 应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。 根据中国职业咨询网的职业人格类型测评显示：我的职业人格明显表现为管理 型和社会型，具体如图所示： 职业人格类型 测评结果和我对自身的认识十分接近，从个人风格分析：我积极乐观，自尊自 信，喜欢表现自己，尤其愿意在公开场合发表自己的观点；另外，喜欢从事管理方 面的工作，有较好的人际沟通能力，有冲劲，精力旺盛。 在职业上，适合从事需 要胆略、冒风险且承担责任的活动，喜欢从事领导及企业性质的职业。 二、职业能力 （一）职业能力水平 职业能力建立在知识的基础上，是职业选择的重要决策依据之一，它表明： “你能够做什么”。下图简明地描述了我的职业能力水平。 职业能力水平测评分析 （二）职业能力倾向 通过职业能力倾向测评，我较明显地偏向与社会交往能力、言语数理能力和组 织管理能力。能力的偏向表明自己对该方面比较感兴趣并且有相应的能力做好，下 图表明我的职业能力偏向及其特点。 职业能力倾向 三、职业胜任力 四、SWOT 分析 通过 SWOT 分析，综合个人内部能力与外部环境影响，汇总性地获得个人的优 势、弱势、机会和威胁，为构建个人核心竞争力提供成功的关键指标，为职业生涯 发展目标和途径提供决策依据。下图详细描述职业选择的 SWOT 分析。 优势优势 心态积极、乐观、 自信 较强的组织管理能 力 知识全面且有精专 学科 很强的自学能力 电脑熟练，英语良 好 富有实践精神，追 求创新 思维活跃，擅长横 向思考 劣势劣势 性格不够稳重成熟 做事不够细心 职业相关的社会经 验不足 缺乏深入研究的理 科思维 相貌一般，不太讲 究服饰 容易忽略别人的感 受 演讲水平有待提高 劣势的处理方法劣势的处理方法 利用自己在学生会 的职务多做工作，锻 炼自己处事的成熟、 细心 遇事多考虑，全方 位思考问题 学会换位思考，多 听从别人的建议，多 考虑别人的想法 踊跃表现自己，在 人多的场合多说话， 锻炼自己的言辞以及 说话的逻辑 机会机会 房产业潜力大，市 场竞争激烈 广泛的人际关系网 络 学校对有潜力学生 的支持 做好知识储备，为 职业增添筹码 对企业有调研、合 作关系 获取信息能力好 威胁威胁 房产业市场密集， 竞争大 家庭财富积累少 房产业要求更高的 学历 房产专业知识尚需 努力汇集 毕业后家庭负担重 现在缺乏个人核心竞 争力 威胁的处理措施威胁的处理措施 毕业后努力积累财 富和经验 继续深造，进行专 接本 在学好现有课程的 同时积极主动的学习 房地产知识 努力提高自己的综 合素质，为自己的职 场生涯打好坚实的基 础 职业选择 SWOT 分析 第四节第四节 职业目标城市职业目标城市 房地产是一种地域性极强的行业，面对一线城市的激烈竞争他已出现了收缩的 局势。所以职业目标城市的选择至关重要。究竟该如何进行战略布局？选择哪种管 理模式？都是涉足房产行业应该提前准备的话题。 对于经济稳定性好、城市化进程加快、产业规范化的二、三线城市则在推动着 我国房地产行业的持续健康发展，同时也给了房地产开发企业全国化、跨地区发展 的机会和空间。 一、机遇当前，如何审时度势 紧缩的信贷政策使房地产行业进入洗牌期，但同时也为实力型房地产企业的异 地开发提供了机遇。房地产信贷政策的出台，遏制了原有通过关系获得土地、通过 银行资金进行项目运作的操作模式，部分中小型房地产企业也会因此难以维持，而 通过出让项目或土地的方式来回收资金，这就为具备资金实力和资源整合能力的房 地产企业提供了极好的机会，从而加速了企业间的优胜劣汰，行业集中度提高，优 秀企业得以快速成长。 同时，土地招标拍卖制度的实行给房地产企业提供了一个平等竞争的平台。有 实力、综合竞争力强的企业就能够获取稀缺的土地资源，从而得到更好的发展。这 也为全国开发商提供了一个公平竞争的舞台，让每企业都有平等进入目标城市市场 的机会，为房地产企业的全国化发展、跨地域经营提供了良好的契机。 那么，在面临更多的土地获取、合作开发机会之时，房地产企业在进入异地开 发时，必须对区域经济、城市经济、产业经济等诸多因素进行考量再结合企业自身 实力，从战术和战略上为确定异地进入的时机和步骤。 二、植根地域，挖掘文化情结 在新概念、新技术、新产品、新卖点层出不穷的各大城市，创新在加速，同质 化在加速。寻求市场空缺，力求产品差异化，定位细分市场，是每个项目寻求突破 口的重中之重。 在中国举办的奥运会以及世博会中就有很多标志性的建筑镌刻了传统的中国元 素、中国意象、中国情结在里面，从而吸引了国内外不少友人的眼球。这就充体现 了古老文化与现代建筑的融合。 第三章第三章 计划和策略计划和策略 每个人都有着他那五彩斑斓的梦。如果说你只是在那凭空的乱想，那么你的梦 将终究是个梦。散文家斯妤写道：“给梦一把梯子，现实与梦想之间的距离即可取 消，不可跨越的迢迢银河举步便可迈过”。而撤销梦与现实之间距离的利器就是计 划的实施。所以说当你拿出切实可行的计划时你的梦也就实现了一半。计划就像警 钟一样时刻都在提醒着我们，指引着我们向下一个目标迈进。 作为当代大学生的我们更应该为我们的目标做出详细的计划，只有这样我们才 不至于漫无目的的前行。我们的大学生涯是整个人生的重要阶段，是职业发展的准 备期。这是个人职业生涯的起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段。 所以我们更应该为我们的明天负责，为我们的未来奋斗。在这里我将一一展示 我对自己未来的一个详细规划。 第一节第一节 总的计划方案总的计划方案 做事有目的性，有选择性的我会继续坚持自己的路线，认认真真、仔仔细细的 走好自己的每一步。 有计划的人生，才是有方向的；有了方向才可以有迹可循，我的人生规划就如 下所示: 第二节第二节 具体计划的实施具体计划的实施 一、大一阶段（准备期 ） 【2010 年 9 月2011 年 9 月】 二、大二阶段 (起跑期) 【2011 年 9 月2012 年 9 月】 三、大三阶段 (冲刺期) 【2012 年 9 月2013 年 9 月】 四、毕业后十年（实践期） 【2013 年 9 月2023 年】 一个人要在职业生涯取得成功，并持续成长，关键是在对自己和环境清晰认识 之后能准确自我定位，并着力塑造个人核心竞争力。职业的历程充满机遇和挑战， 存在大量的变化，但核心竞争力是个人前进发展的根本动力。 综合对实践期整体情况的分析，我提出了自己在这个阶段各项能力培养的最佳 发展路线： 通用技能：这是基础阶级的要求，主要包括沟通能力、自学能力、信息收集 和处理能力、计算机和英语应用能力、组织管理能力等，我在这个层次的技能需要 我在大学阶段和刚进入工作单位时积极锻炼。 人际关系：管理是一门与人打交道的艺术与科学，无论从事管理咨询还是 将来的创业都需要很强的人际关系处理能力，尤其是形成一个不同层面的人际网络。 我在这方面有较好的基础，但对于职业发展的知识还很欠缺，应主动寻找这方面的 相关文献查询，并向前辈虚心请教。 知识管理：个人知识管理是指个人组织和集中重要的信息，通过学习方式 完善、目标明确化和知识结构构建，将散乱的信息片段转化为可以系统应用的信息， 以此扩展个人知识的一种战略与过程，其本质在于帮助个人整合自己的信息资源， 提高工作效率。对于这一点我将加大力度，充分利用我在岗位上工作的时间对个人 知识进行补充和整合。 项目管理：项目管理是对管理知识技能的综合应用，能迅速提升个人的领 导管理能力，项目经理也是 21 世纪最有潜力的职位之一，它主要分为九个部分： 集成管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、质量管理、采购管理、 沟通管理和风险管理。现在许多房地产公司都实行项目化管理，也是未来该职业发 展的趋势。 创新力：无论对于组织还是个人，尤其在竞争激烈的时代背景下，创新永 远是保持竞争优势最重要、最强劲的突破力。目前我的能力锻炼主要集中在管理创 新方面，努力将正规的管理与创新相融合。 五、毕业十年后（成熟期） 【2023 年 凭借自己的实战经验和多年的磨练与技能的提高，当综合能力提升到一定程 度、时机成熟的时候，离开公司利用自己实践所得的能力，以及雄厚的人际关系， 回笼资金，开创自己的事业。 （一）建立员工培训机构 在以人为本的经济时代，高度重视人力资源投资与开发已不仅仅是一种时尚了。 所谓“工欲善其事，必先利其器”、“磨刀不误砍柴工”，说明教育与培训的重要 性。美国管理学家达尔伯格