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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称:仓库主管所属部门： 供应部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：市场类 营销支持职种直接上级：供应部部长 定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据部门职责要求，负责本部门仓库的日常管理工作。三、工作关系（内部）供应部部长（上级职位名称）仓库主管兼仓库管理员（该职位名称）（同僚职位名称）外协管理员采购员 直接下属职位名称及人数仓库管理员（ 4人）搬运工（ 4人）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：17该职位直接下属人数： 9 间接下属人数：/下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：依据请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门职责及相关规定，负责仓库管理员的日常管理；有效性2根据仓库管理规定，检查监督账、卡、物一致情况检查记录3根据生产计划，及时安排将产品配送至生产现场；及时性，差错率4根据6s要求，负责仓库现场的管理；6s检查记录5负责修订相应的仓库规章制度并上报可操作性67五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业中专财会或物流管理所需培训培训科目培训时间ERP软件培训10学时所需经验相关工作经验2年以上、具有一定的管理基础；专业技能掌握会计基本知识、物流管理知识、通用技能计算机、良好的沟通能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑饱和六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命
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