岗位职责_学校教育部岗位职务说明书7_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。招生办主任岗位说明书岗位名称：招生办主任所属部门：招生办直接上级：校长直接下属：副主任、片区主任、办事员编写日期：编写部门：人力资源部工作概要： 全面负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作和部门内部管理各项工作工作职责：一、招生工作1、 制定招生季的工作计划并监督实施2、 草拟学费收费方案3、 起草招生合同4、 划分招生片区，分配招生任务并监督实施5、 协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题6、 组织和管理学校接待工作7、 管理信息电话接听和反馈工作8、 安排、实施和总结家访工作9、 草拟奖金分配方案二、市场工作1、 规划和制定招生策略并实施2、 研究区域市场动态、行业和政策变化趋势3、 收集和分析竞争对手信息、营销活动反馈信息、客户需求信息，定位目标市场4、 负责学校品牌管理工作5、 制作广告宣传材料并负责投放6、 组织营销活动并进行评估、反馈和跟进三、日常片区管理1、 了解学生学习和生活情况，并向家长反馈2、 建立和管理招生信息档案3、 受理和处理家长投诉四、部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理五、其它上级交办临时工作主要工作权限：1、 部门工作监督和考核权2、 所辖员工任免建议权3、 部门费用审核权工作经验要求：1、 教育和职业管理类、管理类，2-4年相关工作经验专业教育要求：1、市场营销类 2、管理类 3、公共关系类个性能力与态度要求：个性因素：合作性、灵活性、社交能力、责任感、韧性、主动性、热情管理
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