2019年度述职述廉报告优秀范文.doc

仅供参考2019年度述职述廉报告优秀范文 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 11 页2019年度述职述廉报告优秀范文时光忽忽，又值岁末年初。检讨一年之作为，诚惶诚恐。窃惧因己之懈怠，而贻误我市建设工程质量之监督工作；因己之过，内损团结，外失和谐。故三省吾身，经年之思品行俭，得失之间，诚然如下。思吾既投身民盟，拥护中国共产党之领导即已决然。更有“十七大”的召开，如春风化雨，党的纲领鲜明，路线清晰，似春雷号神州，如春雨润万物。其德其能，功盖千秋，惠及万代。时值盛世，吾所思及想，紧随党的主张，不敢丝毫松懈。以至稍得闲暇，即重温“三个代表”之教诲。而平素勤思“立党为公、执政为民”、“建立科学发展观”、“构筑和谐社会”等宏论主张，以此作为自己行为准则，行动指南。经年不息，及迨克己奉公，能为集体社会计。窃以为，在改造世界观上，又上新台阶。品我党历来主张“以德治国”，余以为应“以品树人”。工作中秉持“先做人，后做事”之原则。故在组织原则上，能唯唯诺诺，无条件服从上级、单位、集体的一切安排，不记一己之得失，事无巨细，尽职尽责。并深悟：“服从，是最好的负责”之品得！同事间，能互重互信，以团结为根本，身体力行，创导新风。能与全站职工，以诚相待，既亲如手足，亦不落俗套。与监督对象之间，既讲工作原则，亦求人性化，以服务、解决问题为宗旨。为自己赢得好名声，亦为集体树威信。在监督工作岗位上，多年以来，一直以刚正不阿的品行，亮出xx质量监督人的气节。行行胜于言。不做事，枉做人。质量监督工作在质量监督工作中，本人素以“敢为天下先”的气概，致力于创造性的开展工作。本年度的重点是着力于各责任主体的质量行为监督。一年来，平均每周下乡巡查一次、城区内巡查两次以上；督促监督员下发书面整改次，停工整改次。督促监督员书面下发整改及停工的问题，均得到妥善解决，消除了相关的质量隐患。建设工程的质量行为监督，目前我市的难点在建设方。而我市监督行业的现状是有经验的监督工程师相继离岗，年轻一代，存在方方面面的欠缺，委以重任还有待时日。同时，商品房开发市场日益庞大，开发商亦是鱼目混杂。面对少数重利忘义，缺乏诚信的开发商，本年度纠正相应的、因非正常因素、导致的勘察设计不满足规范要求的质量问题起；不按规定使用商品混凝土、墙体材料、保温措施的质量行为起。有效遏制了建设单位的不良质量行为。同时，在平时的质量巡查工作中，查处具有严重质量隐患的事故起，并均追踪监督，直至工程存在隐患的部位得以加固或返工重做。结构评优及质量通病的防治工作工程结构评优和质量通病的防治，是我市“杯”项目评审的前期工作。结构评优，本年度采取了质量目标跟踪管理、适时申报、强化验收、集中评审等程序和措施，做到了引导企业健康抓质量、创品牌的意识，促进了我市工程质量的稳步提高。本年度到目前为止共计表彰结构优良工程项，向省质量监督总站“省结构杯”项目项。质量通病的防治，年通过强化分户验收，定人、定小区、定项目等措施，把问题落实到了实处！开发区的管理我长期指导开发区的建设工程质量监督管理工作。开发区的项目，也花费了我多年的心血。多年以来，我坚持在监督第一线，长年坚持下乡，不记任何报酬。目前，开发区的市政项目监督覆盖率达到了，验收合格率达到，验收备案率达到了。建筑工程的验收合格率和验收备案率均高于城区。其中，御景花园项目的会所工程，经核准，同意申报“省结构杯”工程；航宇香格里拉和人信假日威尼斯，创建无质量通病小区。职工培训工作本年度组织监督员集中学习次；组织监督员市外培训人次。全市范围内组织节能规范学习班一次。page现将一年来的思想、工作情况简要汇报如下:一、加强学习，着力提升自身素质不断加强理论学习，是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。一年来，按照省局和市局的安排，重点学习了党的十六届四中、五中全市精神和xx“6.25”、省九次党代会精神，党的十七大胜利召开后，更把学习贯彻十七大精神作为一项重要的政治任务，原原本本的学习十七大报告，认认真真的学习党章，更加坚定了努力践行科学发展观，全面建设小康社会的自觉性。为了提高依法行政的水平，自觉加强了对新颁布的物权法、节约能源法、劳动合同法等法律法规的学习。在学习中，注重了将业务知识学习同实际工作紧密结合起来，加强了调查研究，做到学习与工作的有机结合，针对分管的食品安全、特种设备安全等重点工作，进行了深入调研，分别撰写了调研文章。二、尽职尽责，全力推进分管各项工作（一）推进产品质量和食品安全专项整治行动，坚决打好“特殊战役”。为了完成好专项整治行动任务，市局成立两套班子、开辟两条战线，我按照党组安排，把主要精力放在质监系统内部的整治行动上，较好的完成了各项整治任务。一是加强协调。及时沟通、传达、汇总各方面情况，确保上下信息畅通，多次组织召开专题会议，调度工作，有力地推动了专项整治工作的开展。二是加强督查。系统安排了专项整治督查工作，由市局领导带队，抽调市局全部科以上干部组成7个督查组，先后四次分赴各县区局进行督查。我自己多次到滨城区、沾化县等县区进行督查，通过深入一线，掌握了第一手资料，有力地推动了专项整治各项任务的落实。三是加大查处力度。进一步加大了执法监管的力度，自专项整治行动开展以来，全市系统共出动执法人员3423人次，检查食品和十类消费品生产企业700余家，查处涉及食品类违法案件60余起，端掉食品生产加工黑窝点2个，强制4家不符合条件的食品生产加工主体停产整顿，查处涉及十类消费品违法案件10起，端掉安全网造假窝点4个。到目前为止，质监部门承担的3个100的整治任务已基本完成。（二）强化源头监管，努力保障生产加工环节食品质量安全。始终坚持把食品安全作为监管工作的重中之重，确保不发生严重的食品质量安全事件。一是扎实推进小作坊整治工作。加大了调查力度，摸清小作坊底数，与107家小作坊签订了食品安全质量承诺书，建立了日常监管制度。二是切实加强食品添加剂管理。推动食品添加物质备案工作深入开展，全市377家已备案，备案率95；同时，加大了对食品企业、小作坊的检查，切实消除添加剂隐患。三是推进食品质量安全市场准入制度的实施，不断强化证后监管。加快了食品生产许可证审查发证的进度，提高了工作质量，全市对123家企业进行了现场审核，省局对我市9家企业的抽查复审全部顺利通过。指导制定了食品企业证后监管作业指导书，从巡查、年审、监督检查、执法检查、证书管理等证后监管的主要内容制定了工作流程，组织了获证企业检验员培训班和实验室比对实验，提高了企业的质量控制能力。（三）加强隐患整治，确保特种设备安全监察到位。一是坚持深化报检制度的实施。大力推进四位一体的特种设备管理方法，11月份特种设备报检率达到99.9%，定期检验率达到99.2%，金质工程网上定检率99.24%。二是认真抓好各类专项整治。活动中亲自督导，件件落实，保证省、市局组织的各项专项整治活动不走过场，落到实处。一年来，先后开展了在用特种设备注册登记专项整治、汽车罐车充装站专项整治、用燃气气瓶使用登记专项整治、危化品生产单位大检查等数十项专项整治、检查活动，保证了安全生产的良好局面。三是推进了重点隐患整治。隐患整治是特种设备安全监察工作的难点，今年经过多方协调，开展大量、细致的工作，推动滨城区东王钢材市场和魏桥创业集团隐患整治取得重大进展。目前，东王钢材市场起重机械隐患问题已基本解决，37台起重机械已全部办理注册登记，魏桥创业集团各类特种设备正加紧排查。四是加大了对生产环节的监督管理。组织召开了全市特种设备生产单位管理工作会议，对28家压力管道元件制造单位、起重机械制造单位、锅炉、压力管道安装单位进行现场监督检查。五是立足区域监管，提升检验检测能力。市锅检所在全省率先通过全项计量认证，压力容器、压力管道实践考核模拟仿真系统建设完成并投入使用，对去年建成的锅炉实践考核模拟仿真系统自控部分进行了完善，为在我市建成省内一流、覆盖面最广的特种设备作业人员考核基地奠定了坚实的基础。（四）强化质量监督监管，提升行政执法效果。一是创新监管体制，推进“三位一体”质量电子监管网建设。协调做好“三位一体”质量电子监管网推广工作，采取定期调度的方式，推动工作，解决问题，保证全面完成了省局布置的任务。全市195家企业加入中国产品质量电子监管网，激活上市企业27家，25家食品生产企业和26家特种设备企业安装了视频监控系统，1296家企业设置了电子巡查识读终端。目前，视频监管系统和金质区域监管系统均已通过了省局验收。二是巩固抽检分离，加强质量监督检查。对定检计划进行及时调整，保证计划覆盖率100，截止到11月底共实施定检2106个批次。三是组织企业积极争创免检产品。组织6家申报国家免检产品企业参加了省局组织的培训班，在申报难度较大的情况下，与主管科室的同志一起加大了为申报企业服务的力度，做好各方面协调工作，6家申报企业全部进入公示名单并获得批准。四是加强了执法管理，提高了办案质量。对全市行政执法人员进行了培训，组织了案卷评比，进一步深化了行政执法责任制，执法办案的质量和效果明显提高。市局稽查局立足办大案、办要案，先后查处了罚没款金额10万元以上的大案要案7起，罚没款金额5万元以上的案件12起，扩大了社会影响，壮大了执法打假的声势。今年11月份，再次与河北省质监部门配合，在河北省泊头市查处一家生产假冒我市名牌产品“渤海”牌活塞的窝点，保护了我市名优企业的合法权益，展示了滨州执法人员的办案水平和良好形象。page根据市纪委关于实行领导干部述廉制度的实施意见的要求，对照述廉内容，现对本人xx年年度的党风廉政建设情况作如下汇报：一、加强领导，切实履行职责范围内的责任实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部担负起党风廉政建设和反腐败工作领导责任而采取的一项重大举措。针对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点，为切实履行好自身的职责，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，本人团结县政府班子成员主要做了以下工作：一是落实责任分工。重点建立政府系统党风廉政建设的责任体系。落实每位副县长具体负责分管部门的廉政建设和反腐败工作，要求他们按照县委、县政府廉政建设责任制分工的内容和分管部门的特点，针对容易产生腐败的环节，制订相应的制度和防范措施。并将反腐倡廉的实际效果作为年终目标考核的内容。使党风廉政建设工作与经济工作做到了同部署、同检查、同考核。二是完善制度体系。针对日常工作中遇到的问题，及时抓好相关制度的落实与完善，规范运作，堵塞漏洞。在继去年完善行政事业单位收支两条线管理、财政预算资金拨付办法的基础上，今年又相继完善了工业园区固定资产投资、妥善安置城镇下岗职工实施再就业、企业超税收任务奖励等相关办法，不断完善各项制度，从源头上减少腐败的产生。三是推行阳光政务。对群众密切关注的人事调配、建筑及公路改造工程招投标、国有资产处置以及经营性资产经营权出让，全部推行阳光操作。县属中小学选聘教师全部都采用公开考试择优录用，经营性土地全部采取了挂牌方式出让，建筑及公路建设项目实行招投标，国有林场山场资产处置全部实行了公开拍卖。监察部门对这些活动的全过程进行了监督，切实做到了公开、公平、公正。四是开展专题整治。重点开展了“小金库清理、减轻农民负担、纠正医药购销中不正之风、治理教育乱收费”等整治活动。如在清理被誉为腐败温床的小金库上，我亲自主持召开了有关会议，并督促有关领导和部门认真做好工作，共查出15个单位设有小金库，涉及资金103.2万元。通过清理，私设“小金库”的行为得到了遏制，单位资金运作得到了规范，财政纪律得到强化。五是加大监督力度。积极发挥监察局、审计局两大监督机构在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。110月审计机关共对51单位进行了审计，共查出违纪违规资金286.3万元，管理不规范资金316.8万元，目前已全部按规定进行了相应处理。纪检监察机关立案86件，其中大要案15件，处理违纪干部98人。二、严格要求，认真遵守廉政准则和廉洁自律各项规定作为一名领导干部，历来我都十分注重自身的官德建设，认认真真学习、堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事，耐得住清贫、管得住小节、挡得住诱惑。能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确使用手中的权力，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，为政清廉、恪尽职守、克己奉公、洁身自好，做到了政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑，认真过好了名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，经受住了物欲的诱惑和灯红酒绿的考验。在建设工程招投标、经营性土地使用权出让和房地产开发经营及人事调配上，做到了“四不”，即不打招呼、不打电话、不批条子、不开口子。在公务活动中做到“三没有”，即没有接受以各种名义赠送的“红包”、有价证券、信用卡和其它支付凭证以及可能影响公正执行公务的礼物馈赠；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游；没有利用公款搞相互宴请，高档娱乐消费。在生活作风上，做到“两从不”，即从不参与打牌赌博，从不大吃大喝。历年来个人重大事项都及时向上级纪委部门进行