全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。18协调员职位说明书职业名称协调员文件编号GZSM-D04编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他岗位三、 工作说明1工作概要受控股公司领导委托,协调公司部门之间的工作关系;负责控股公司企业文化、公共关系的管理。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划,制定个人工作计划;(2) 受控股公司领导委托,协调公司部门之间的工作关系;(3) 负责控股公司企业文化的建设、管理;(4) 负责控股公司公共关系的管理;(5) 完成领导交办的其他任务。工作绩效评估。2承办3报审后承办4配合(1) 根据经理要求,配合其他部门的正常工作;(2) 完成本部门的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联系与他人合作的记录是否良好。5其他四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学专科2业务培训要求培训内容培训期限相关技能培训。3工作经验要求有2年以上相关工作经验。4个性特征要求(1) 办事认真,踏实肯干;(2) 善于与人沟通,协调能力强;(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 期末综合评估卷(一)-2025-2026学年人教版七年级上册数学测试卷
- 机构投资入股协议书
- 企业移交协议书范本
- 校园安全借贷协议书
- 山西晋城市农业农村局党组引进高层次人才易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 山东岱岳区直事业单位招考26名人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 四川省成都市成华区列五中学2024-2025学年高二上学期10月测试化学试题无答案
- 宁波市海曙区住房和城市建设局2025年下半年招考下属事业单位工作人员公易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 威海市国际投资促进中心面向社会招聘招商人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 格力员工合同协议书
- 舌下腺囊肿的病例汇报
- 危机公关处理教学课件
- 学堂在线 互联网创新与创业 章节测试答案
- 风险管理创新研究-洞察及研究
- 八年级上名著《红岩》第17章(讲练测)
- 医院骨科重点专科申报
- 第二章第2节《氯及其化合物》课件-2023-2024学年高一化学上册人教版
- 电缆智能防灾减灾
- 《建筑工程资料管理》高职土建类相关专业全套教学课件
- 污水处理厂AAO工艺培训
- 清洗油管管理办法规定
评论
0/150
提交评论