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学校党建工作述职报告2019今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则,紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,切实履行党建第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和教育互助并进的良好格局,具体述职如下:第一部分职责履行情况一、第一责任是发挥好第一责任人作用坚持以党建工作为龙头,按照学院落实一个要求,依靠两支队伍、依托四个组织,狠抓两个建设,发挥两项作用的党建工作思路,积极落实保方向、凝人心、促发展的党建工作总体要求,制定好基层党建工作规划和年度计划;扎实开展三严三实专题教育活动,在作风建设、反腐倡廉、服务师生等方面下气力。本人能带头学习、带头调研,带头整改。每周深入到教师中听取意见;全年上党课、作报告10余次。是培养好从事党务的师生今年上半年,进行了学院党委、党支部的换届,选聘从事党务师生59人;我们利用专题培训、党课、以会代训等形式,选好配强了支部委员。是建设好指导队伍学院党委委员联系系教工党支部、辅导员联系学生党支部,负责督促、指导、检查基层党支部的党建工作,促进了党建工作有序、有效的开展。二、第一职责把党建工作放在心中最高位置、摆上突出位置,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,全面落实党建工作责任制,聚精会神抓党建。遵循党的基层组织工作规律,着力推进体制机制、方式方法的创新;我们重视制度建设,运用竞争机制、评比机制,调动基层党建工作的积极性和创造性。是健全完善了学院党政共同负责,行政权与学术权分离、民主管理为基本内容的制度是通过落实三会一课、民主评议、党员党性定期分析等党内生活制度,实现了党内生活常态化。是落实处级单位党政联席会议讨论决定重大事项规则为核心的制度;推进学生党员教育管理的312模式。比如学生党支部学生党员考核评定办法、土木建筑学院党内生活五个一制度等。是提高党建工作质量一是夯实组织建设。我们按照四个有利于的原则,合理设置了教工党支部和学生党支部。6个教工党支部分设在系,13个学生党支部分别设在年级、专业和班上,扩大了党组织的覆盖面,达到了有形覆盖和有效覆盖的统一。二是强化党员教育管理。通过党校三级培训,对入党积极分子、发展对象、党员和支部书记进行党性和理论教育;通过党员先锋岗、学生党员金牌小导师等做法,充分发挥学生党员的先锋模范作用。三是加大保障力度。今年投入党建工作经费5余万元,其中,包括党建创新项目化管理经费、教工支部活动经费、办公设施费等。有党员活动室1个,网络宣传平台4个。第四,探索党建工作创新我们的做法主要有:一是积极参加学校党建与思想政治工作研究会的论文征集,结合实际、研究党建和思政工作。二是以旭日电子党刊为平台开展实践探索,项目已见成效,被评为学校党建工作品牌项目。目前,旭日电子党刊已进行改版升级,由微信平台制作推送,实现一月4期,提高了党刊的覆盖度和影响力。三是以新媒体平台为载体推进教育创新。利用新媒体优势,抢占网络时代思想文化高地,有巢

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