行政总务_行政办公室总经理关键绩效考核指标10_第1页
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行政办公室 办公室主任KPI考核指标说明表被考核人部门行政办公室岗位办公室主任序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值%计财部直接上级2酒店GOP率%计财部直接上级3部门管理费用5部门管理费用节约率=（管理费用-实际管理费用）/管理费用计财部直接上级4业务招待费5业务招待费节约率=（业务招待费-实际费用）/业务招待费计财部直接上级5地方联络情况6实际对外联络的次数/计划联络的次数地方相关部门直接上级6公文处理满意率15各相关部门对公文处理的及时性和满意度效果评价 各相关部门直接上级7检查、督办文件执行情况10%酒店各种文件被执行的及时性和力度各部门直接上级8及时汇报情况10%各部门提出的问题在（）天内反馈各部门直接上级9公务活动满意率12各部门公务活动的效果的评价 各部门直接上级10办公室管理9%文件运转的规范性、印章、介绍信等办公室管理的规范程度各部门直接上级努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。
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