绩效考核_某集团总店岗位绩效指标汇总56_第1页
绩效考核_某集团总店岗位绩效指标汇总56_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。规划处处长绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效集团发展战略方案的质量协助领导明确集团发展方向领导对战略方案的发展性和可实施性评价部长集团五年计划方案的质量保证集团工作有序开展集团五年计划是否存在不合理的地方集团发展战略、五年规划制订的及时性提高工作效率集团发展战略、五年计划制订是否在规定时间内完成重大产品立项完成情况保证项目立项成功重大产品项目立项是否在规定的时间内完成集团产业、组织结构调整方案的质量提高集团资源利用效率和适应能力调整方案是否存在不合理的地方房地产开发项目立项审批的规范性提高房地产开发项目的管理项目的审批是否按照规范按时完成航空产品投资项目建议书质量保证航空产品投资项目质量航空产品投资项目建议书真实有效，逻辑清晰产品投资可行性研究报告质量保证产品投资项目质量产品投资可行性研究报告数据真实、论证严密数据库真实完整程度保证数据真实、完整缺失数据个数不超过 个错误数据个数不超过 个航空产品立项论证组织的及时性提高航空产品立项进程航空产品立项论证组织时间是否超过规定的时间产品投资立项组织有序性保证立项顺利进行立项符合程序，论证充分立项审批及时性保证项目及时开展审批时间是否超过规定时间自有资金年度工作计划的及时、合理性保证资金的合理利用计划是否在规定时间内完成计划是否存在不合理的地方重要任务完成情况上级下达的重要任务期初确定里
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论