2019年度县机关幼儿园述职述廉报告

2019年度县机关幼儿园述职述廉报告满怀着希望与憧憬，满载着收获与喜悦，在创新发展的xx年，首先感谢各级领导和社会各界对竹溪县机关幼儿园发展的关心与支持。一年来，在全体教职工的共同努力下，我园贯彻党的教育方针，以深入开展“履职尽责”“两学两做”活动为核心，以构筑优质学前教育、创建和谐文明校园为目标，全面落实县教育主管部门组织开展的“三大一进”、“一个健康三个好”等活动，取得了可喜的成绩，现将本年度工作汇报如下：一、取得成绩（一）优化育人环境，提高办园水平。为创设更好的教育环境，起到市级示范幼儿园带头作用，我园在今年暑期筹措资金160余万元，全面改造园舍内外环境，活动室内外整体墙面改为环保彩绘，户外操场铺设人工草皮。同时还优化内部设施，新增幼儿床铺、区角活动材料以及校园广播一体化设备，极大改善了幼儿学习和生活环境。真正达到了“净化与美化同步，儿童化与教育化结合”。（二）规范园务管理，提高工作效率。我园根据学期初制订的园务工作计划，有条不紊的按计划地开展各项工作。尤其注重常规工作检查与落实，每月定期检查各班的保教工作，及时与老师做好沟通和指导，有效加强幼儿园的常规管理。认真执行各项规章制度和工作制度，进一步规范考核工作。充分发挥职代会职能，制定优秀班级体月量化考核试行方案，激励教师的工作热情与积极性，建立起规范、科学、竞争、有序的常规工作秩序。（三）加强队伍建设，提升保教质量。1、重视师德教育狠抓队伍建设。一年来，我园结合“两学两做、履职尽责”教育实践活动进一步抓好师德师风建设。年初制定活动方案，明确工作内容和实施办法。利用教师例会、党员活动日等集中学习相关文件精神，在学习中提高了教师的职业道德素养，增强教师依法执教、廉洁从教的法制观念；16年暑期进行了为期6天的师德全园培训，通过专题学习与教师师德报告相结合的方式，让老师们从内心深处懂得了教师师德的真正含义和自身的价值。2、加强教师业务培训，提升基本功水平。为缩小教师差距，开阔视野，我园一直坚持多种形式对教师进行培训。一是加大走出去带回来的培训学习模式，一年来我园先后派遣35人次参加省市级各项专业技能培训，为幼儿园的发展提供了创新的思路。二是珍惜请进来的学习机会，今年暑期北京千千树第二期培训师和全县区角活动培训在我园顺利开展，全体教师参与培训，受益匪浅。三是强化园本培训，学期初制定培训计划，期末组织以钢琴弹唱、舞蹈表演、命题绘画、玩教具制作等为主要内容的技能考核，为教师的专业化发展明确了方向。（四）打造特色园所，提升教科研水平1、认真落实“联校协作”交流，积极开展送教下乡活动。今年五月，我园沈娟、白平、张承艳、明丽、杨娟5名骨干教师先后深入泉溪、汇湾和蒋家堰镇送课，为乡镇园传金送宝，收效颇高。2、积极开展“一师一优课，一课一名师”公开课评比、晒课活动。同时开展“发生在我班孩子的故事”教育叙事交流评比，确保全员参与，既促进了教师间的交流学习，又使教师的课堂教学和反思能力提升了一个新高度。3、创新教育改革，真正体现集体教研的实效性。各年级组根据幼儿年龄特点制定合理的教学活动计划，通过集中探讨、自由交流、中心发言、观摩学习等形式，用理论指导行动，真正提高了教学实践能力。今年秋季，幼儿园的区域活动正式启动，为保障区角活动高效开展，教师们通过2个月的实践摸索，11月中旬我园组织了全体教师区角交流课展示活动，老师们广泛选材，精心策划，巧妙组织，更新了教师的教育观念与行为，真正使区角活动成为了促进幼儿全面发展的教育课程。4、加强家园联系，构建家园共育环境。家长工作是幼儿园工作的重要部分，我们高度重视家长工作。一是利用家园联系栏让家长了解幼儿一日活动，指导家长消除幼儿入