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文档简介

顶岗实习管理规定 一、顶岗实习的目的顶岗实习是学生完成学业的一个重要环节，是上岗前的“实战演习”。通过顶岗实习可以全面检阅学生理论联系实际的综合实践能力和学院教学成果，也为学生就业奠定基础，使学生走向社会、接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养学生综合运用所学知识独立分析问题、解决实习问题的能力。顶岗实习成绩要列入学生学习成绩，实习不合格，将不能给予毕业。二、顶岗实习领导组织成立机械电子系顶岗实习领导小组和指导小组，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，保障顶岗实习工作的顺利进行。1顶岗实习领导小组组长：谢 副组长： 成员： 颖、企业人力资源部门领导2、顶岗实习指导小组指导小组组长： 就业专干：罗 （辅导员）指导教师： 、各企业兼职教师3、工作职责：1）顶岗实习领导小组：具体管理组织各专业的顶岗实习。主要职责是按照专业培养目标要求，组织制（修）订专业顶岗实习、实施方案、实习教学计划、实习教学大纲等；审批顶岗实习单位；选派顶岗实习指导教师（可兼毕业作业指导教师）；积极对顶岗实习过程进行监督检查；组织顶岗实习成绩考核和。2）顶岗实习指导小组：审核落实顶岗实习单位；顶岗实习巡查，做好巡查记录；检查实习进度，反馈实习意见，帮助解决学生实习中存在的问题；联系实践指导老师及有关事项；与实践指导老师一起考核学生实习成果；督促实习指导教师做好工作记录，填写学生顶岗实习教学日志。三、顶岗实习安排一）实习时间及安排2011届毕业班顶岗实习时间为20xx年12月20日-20xx年6月30日，毕业生根据与用人单位双向选择后确定的单位或系部安排的单位到企业顶岗实习。二）顶岗实习内容顶岗实习内容应本着尽可能以专业对口的原则，即车、铣、刨、磨、钻等的操作实习，机械加工工艺规程制订、机械零件加工程序编制、机械加工质量检测、设备维护实习，设备装配调试，电机电器维护修理，自动控制设备操作调试，
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