2004年发电部防止误操作技术措施（上报）.doc

发电部防止误操作的措施编 写： 部 门 审 核： 安 监 审 核：批 准： 为了贯彻大唐国际有关指示精神，针对新机投产急需稳定的形势，结合一期机组运行情况和二期机组试运、移交投产的特点，特制定以下防止误操作的技术保证措施：1：组织运行人员认真学习规程和下发的各种技术措施，充分的利用学习班时间组织学员进行各种制度、上级文件和事故通报的学习，让每位运行人员牢牢掌握运行岗位的行为规范和岗位标准。2：坚持“两票三制”的执行和反习惯性违章工作，牢固树立安全意识，做到无论何时何地只要有检修工作，就必须有可靠的安全预案和危险点预控措施，尤其对大机组定员少的的特点，发电部制定了一系列的巡检奖惩制度和千次操作无差错奖励制度，从而调动了运行人员执行规章的积极性，保证机组在良好的状态下运行。3：在机组和线路倒闸等大型操作方面，严格执行标准操作票的监护制度，并在操作中严格执行录音笔使用制度，防止人为误操作发生。4：对于现场发生的每一例不安全现象，发电部规定当值人员必须认真分析，保证在各环节上分析准确、透彻并以书面的形式上报部里，在各值的学习班上传达到每一位运行人员，让大家做到如何避免和防范，以免误留死角。5：定期进行技术培训和考试，建立运行人员技术岗位成长档案，培养员工的竞争上岗意识，从而激发员工爱岗敬业的学习积极性，使每一位运行人员都成为真正合格的全能值班员，从技术上保证不发生误操作。6：在年内两台机组双投的情况下，积极组织各专业工程师，针对机组的特点和不同工况，编制了各种工况的相应技术措施并组织大家认真学习，使大家在机组特殊工况的应对上做到心中有数、有章可循。7：在机组的日常管理中，针对节假日技术力量相对薄弱的特点，有意识的提醒当值人员尽量减少操作和大型的系统切换，并制定相应的值班管理制度，以保证机组的稳定运行。特殊方式、大型电气倒闸操作和机组启停等工作中，运行管理人员亲临现场，并增设技术支持协作组，避免运行误操作事件发生。8：组织运行人员认真学习二十五项反措，针对600mw机组的特点，逐条学习仔细对照并根据反措的要求逐条落实使运行人员严格执行。9：提前介入试运工作、强化试运期间实际动手能力，组织有针对性的岗位练兵和事故预案编写工作，减少新机非停次数。10：建立良好、合理、畅通的操作联系制度，在操作命令的上传下达过程中，不管何种方式都必须保证其正确性，当接令人对操作任务发生疑问时，发令人应予以解答，使操作人员心中有数。11：在操作过程中，应严格执行电力安全工作规程的有关规定和“两票”制度。对于防止电气误操作采取以下特殊措施：12：正确使用停送电联系单，并填写合格的操作票。实行操作监护制度，操作票的执行过程要规范、合理。杜绝无票操作，单元长、值长负责审核操作票的正确性。13：在操作过程中，必须实行唱票、复诵、三秒思考后方可操作。14：执行完后的每一项均应立即打“”，禁止提前或操作完毕后集中打“”。15：在操作中发生疑问时，禁止操作人员私自改动操作票的内容或倒项、跳项、漏项、添项后进行操作，如必须进行上述变动时，应由值班负责人（单元长、值长）批准方可进行。16：对于重要或重大的操作，应由值长或单元长监护，由主岗人员进行操作；对于可模拟预演的操作，操作前必须进行预演，无误后方可进行操作。17：对电气倒闸操作实行动态管理，过程控制，及时发现问题，及时纠正。 18：交班30分钟，不进行重大操作，特殊情况（如事故、紧急情况除外）。19：值长对外联系（如调度等）应使用电话录音。20：对于电气工作票必须执行安全规程的规定，开收工到现场。21：对安全用具应规范管理，合理使用，设专人保管，定期存放，经常保持良好状态。22：根据安全用具的有关规定，及时定期送交有关部门进行试验，合格后方可继续使用，不合格的安全用具禁止使用。有可能时在使用前进行必要的检查和试验，以确认其良好，谨防因安全用具损坏而误导操作人员出现误判断误操作。使用完后的安全用具，要及时交专责人收管，禁止乱扔乱放。安全用具只能供操作专用，禁止当作其它的工具使用。23：防误闭锁装置必须经常良好的投入工作，在正常运行中如需退出工作或进行检修时，必须履行有关的手续，任何人不得私自退出防误闭锁装置。24：对于有问题的防误闭锁装置，应及时通知检修进行检查处理。25：对于在操作中一些习惯性的违章操作，实质上已构成人为解除电气闭锁，较为普遍的表现在220kv倒闸操作过程中，直接操纵隔离开关的动力回路接触器，特别是在原因不明的情况下，尤应引起注意，在不能确认为电控回路故障，特别是在有闭锁操作脉冲的情况下，禁止直接操纵动力回路的接触器。必须进行上述操作时，应有检修人员在场并经值班负责人值长批准后方可执行。26：强化运行人员的劳动保护用品配备，特别是在高电压回路上进行操作时，应佩带静电报警装置，防止操作人员误入带电间隔造成触电、短路等事故的发生。27：对因故间断工作三个月以上人员， 进行