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仅供参考整理安全管理文书员工的心理安全莫忽视 日期：_ 单位：_第 1 页 共 3 页员工的心理安全莫忽视一名基层班组员工在班上和同事发生了矛盾，于是产生了思想负担，工作时险些出事故；一名青工上班前与妻子吵架，带着情绪上岗，却按错了按钮，幸亏及时纠正，才未酿成大的事故。我们从以上两件事中可以看出，基层班组员工若缺乏良好的心理素质，极易发生安全事故。每个人都有着复杂的情绪，让每个人啥都不想，像机器似的只知道工作，是绝对不可能的。人人都会遇到各种各样的烦恼事情，如果这些烦恼事情得不到很好地解决，带着个人的情绪上岗，势必会影响工作。因此，随时随地了解掌握每一名员工的心理，及时解决员工们思想上存在的问题，是搞好安全管理的一个重要环节。如何搞好员工们的心理安全管理呢？首先，班组长和安全员要关心员工们思想情绪变化，在平时的工作中练就一双火眼金睛，善于发现他们的思想问题，及时、有针对性地做好员工们的思想工作，帮助其解决后顾之忧。员工在情绪低落、思想波动很大时，我们应妥善安排其工作，以保证安全。其次，班组长应与员工家属经常联系，向员工家属了解在家中的情况，积极发动家属做好亲人的思想工作，协助我们解决不安全的心理因素，让员工们时刻拥有好心情，进而促进安全生产持续稳定。第 2 页 共 3 页仅供参考整理安全管理文书整理
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