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文档简介

仅供参考整理安全管理文书天然气公司安全培训计划 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页天然气公司安全培训计划一培训的目的和目标目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻安全第一、预防为主的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化安全第一的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2012年度安全生产各项指标。二安全生产教育培训计划三安全生产培训考核与存档管理1：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试，取得上岗证书。2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。四安全生产培训经费预算计划约2.00万元五年度常态化教育培训内容1.认真贯彻执行安全教育培训制度，做好三级安全教育工作，建立三级教育档案。2.转岗、复岗、四新教育。3.特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。4.现场教育。5.日常教育要坚持四落实，坚持每周一次安全活动。六安全宣传教育活动基本内容1.宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。2.学习有关安全生产法、消防法等法律法规，行业规范，地方性法规。3.本岗位的操作规范。4.相关考核。第 3 页 共 4 页仅供参考整理
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