全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书固废分类、收集、处理管理制度 日期:_ 单位:_第 1 页 共 5 页固废分类、收集、处理管理制度1目的通过制定本制度规范公司固体废弃物安全、环保管理,确保公司固体废弃物得到及时有效、环保、安全、无害化处理。2适用范围公司内所有生产车间和相关职能部门。3职责与分工3.1安全环保部负责监督检查各车间、部门生产过程中废弃物的管理;确定各车间、部门固体废弃物存放地点、分类种类,并对其进行标识和日常分类、存放设施维护、员工培训、记录填写等情况进行监督;负责危险废弃物的最终处理。3.2各车间、部门负责对本单位废弃物的分类、收集,并按规定进行登记和定点存放。4内容与要求4.1固体废弃物的来源4.1.1生产活动中产生的固体废弃物:废包装物、含危废的废包装物、废棉纱、废手套、过期的废化学品、水处理污泥、天然纤维制品、木制品、设备检修时的废零件、废铁、废罐、废机油、含油废棉纱、废手套。4.1.2办公活动中产生的废弃物有:废纸、废硒鼓、废灯管、废电池。4.1.3生活活动中产生的废弃物有:建筑垃圾、生活垃圾、剩饭菜。4.2本公司废弃物的分类与处置见下表:联系物资回收部门或供货方,进行资源回收再利用,对物资回收部门,需确定其具备物资回收再利用的资格和能力按环境卫生局规定运至指定地点,或施工工程乙方负责处理,生活垃圾按城市关于生活垃圾规定处理设立危险废弃物存放区,张贴警告标识,联系有资格的单位(有危险品处置资质或环保局指定单位)进行处理4.3生产生活中应提倡节能、减污、增效,应尽量减少废弃物的产生,加强各类物资的循环使用。4.4废弃物的暂存、收集4.4.1各车间、部门需在本单位内明显位置设置相应的固废分类暂存装置,并将产生的废弃物分类存放于标识的容器内或存放区。一般固废由行政办公室、生技科分别对所管辖的一般固废类别设置一般固废存放处,并设置专人管理。危险废弃物存放,由环保站设专人管理。4.4.2各部门若有产生的危险废弃物,则应填写危险废弃物暂存交接记录,与环保站管理员办理交接手续。4.4.3固废分类标识为:生活垃圾、油抹布、废手套、废弃包装物、废铁等。4.4.4各车间、部门可根据本单位产生的固体废弃物情况设置相应的分类存放装置。4.4.5废弃物存放处要保持清洁,废弃物存放应采取防雨、围栏等措施,尽量提高物资利用率,将废弃物产生量减至最小。4.5固体废弃物的处置4.5.1各车间、部门生产过程中产生的一般固废经过类别、可回收、不可回收分类存放后及时的送交行政办公室或生技科设置的一般固废暂存处,由行政办公室、生技科统一处理,并及时做好相关记录。4.5.2各车间、部门生产过程中产生的危险固废经过分类存放后需及时的送交环保站暂存,并做好相关记录。4.5.3环保站负责接收各车间、部门上交的危险固废,然后统一由安全环保部联系有资质的危险固废处理单位处理,危险固废在环保站或其它部门的暂存时间不能超过一年。4.6废弃物的记录4.6.1各部门若产生危险废弃物,则应填写危险废弃物暂存交接记录,环保站则需填写危险废弃物转移记录。4.6.2危险废弃物的处理处置,由安环部交有资格的单位进行处置,同时办理五联单,并在危险废弃物转移计划申报表中做出处置记录。五联单至少需保存五年,备查。4.6.3安环部对废弃物的分类存放、标识、存放、危险废弃物的记录与处置每季度检查一次,并做出记录。4.7危险废弃物的安全管理4.7.1危险固体废弃物的存储设施必须粘贴危险、易燃、有毒等安全警示标志。4.7.2易燃、易爆的危险废弃物存储设施的设置必须远离明火和易产生火花等有火源的场所。4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025乌鲁木齐银行昌吉分行奇台县支行招聘备考题库带答案详解(完整版)
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向中央财经大学)附答案详解(模拟题)
- 2026中国建设银行平台运营中心校园招聘4人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2025云南临沧镇康县腾势口岸经营管理有限公司行政管理岗招聘1人参考模拟试题及答案解析
- 2026年中国邮政储蓄银行甘肃分行秋季校园招聘备考题库含答案详解
- 健康公平促进策略:远程医疗的“社会价值”
- 2025重庆奉节县竹园镇委员会选聘村(社区)后备干部、公益岗37人备考题库及答案详解(新)
- 2025吉林白山市招聘工会社会工作者20人备考题库及答案详解(必刷)
- 2025阳泉市郊区综合应急救援大队招聘备考题库附答案详解(模拟题)
- 2025年阜阳阜南县柳沟镇招考村级后备干部8人备考题库含答案详解(培优)
- 02朱文峰中医诊断学讲稿
- 2025年大学《建筑电气与智能化-建筑电气与智能化概论》考试参考题库及答案解析
- 膀胱过度活动症的护理
- 2025年黑龙江省哈尔滨市中考数学真题含解析
- 酒店防盗防骗知识培训内容课件
- 2025年老年人教育培训需求现状及发展趋势报告
- 供水管人员卫生知识培训课件
- 火灾应急通讯及联动报警系统规程
- 战术基础动作课件
- 企业微信基础知识培训
- 人工削坡及找平施工方案
评论
0/150
提交评论