




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书开展安全性评价的程序 日期:_ 单位:_第 1 页 共 5 页开展安全性评价的程序安全性评价的程序虽然只是工作顺序问题,但合理的程序对保证安全性评价达到预期目的是十分重要的。一般情况下,安全性评价应按照下列程序进行:(1)向各级干部和全体工人,做好宣传工作。目的是让干部、工人清楚安全性评价的目的和方法,解除干部、工人中可能存在的思想顾虎和厌烦情绪,以便在自查时能够做到主动、积极、深入、详实地检查和提出客观存在的各种不安全因素,为正确地评价创造有利条件。(2)分解查评项目,组织好自查前的学习。在开展自查之前,企业安监部门须将全部查评项目按车间、科室(含工区、处、所等,下同)分解,明确各车间、科室应分别进行检查的项目。车间则应将本车间负责查评的项目再次进行分解,明确各班组应分别进行检查的项目及车间负责直接检查的项目。查评项目分解后,厂部、车间应分别组织好安全性评价项目、查评方法等有关部分的学习,使自查能够在明确查什么、怎么查、检查的依据和标准是什么的条件下进行。(3)有计划地组织车间、班组进行自查。自查一般需要两周或多一些的时间。车间、班组检查中发现的问题,要登记在安全性评价检查发现问题及整改措施专用登记表上,经车间汇总报厂部,一般情况下,不要求也不禁止评分。班组则只按项目检查,提出存在的问题,不进行评分。(4)厂内组成查评组,做好评价前准备。一般情况下查评组由生产厂(局)长或总工程师为组长,副总或安全监察和生产技术部门负责人为副组长、各有关职能部门专业工程师及车间主任或副主任、车间专业工程师参加,内部按专业适当分成若干小组,每小组以34人为宜。参加查评组人员需要安排一定时间熟悉评价标准、评分办法和查证依据,以及通过车间、科室汇总的安全性评价检查发现问题及整改措施登记表,详细了解本专业自查发现的问题。(5)分专业开展查评活动。查评前,专业查评级要研究制订查评活动的具体计划,如:日程安排、重点或抽样查评的班组、岗位和现场(含工具间、库房、无人值班平时锁闭的泵房等),提出车间、科室以及班组应提供的有关资料,如:台帐、记录、图纸、文件和资料的清单,以便及时备齐,节省时间。查评专业组要在有关班组自查结果的基础上,进一步查看设备系统,查阅技术资料。查评过程中随时将查评结果或检查发现的问题记录在查评扣分记录上。最低限度必须做到当天已经查过的项目,当天做好查评扣分记录。(6)查评组汇总整理查评结果,提出安全性评价报告。安全性评价报告应包括:文字总结、安全性评价结果明细表、查评扣分记录和检查发现问题整改措施表。企业可以组织车间、科室有关干部或班组长以上人员参加的会议,由查评组宣读查评总结。(7)组织落实整改措施。对检查发现的问题,应该根据各部门的职责规定及各级安全责任制,分别列入班组、车间和厂部的整改计划。需要列入工程项目及需要较多资金的整改项目,需由厂长组织有关部门研究落实。(8)定期检查整改措施落实情况。定期检查一般一月一次最好。一年后组织查评组对整改情况进行全面检查。第三年可重新进行安全性评价。(9)必要时主管单位可以组织查评组对指定单位进行查评,企业也可主动提出请求,由上级主管单位组织或邀请专家组进行安全性评价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学教育研究课题答辩
- 2025年安徽怀远现代农业综合开发示范区所属公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年贵州遵义综合保税区开发投资有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年山东省威海交通场站管理有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年吉林省政府投资基金管理有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 新河北省安全生产条例培训课件
- 驾驭汽车动力革新-探索燃油与新能源技术交融未来
- 年终绩效总结-年度绩效总结
- 律师:道德铸就精英-深掘律师职业道德与素养
- 2025年中国起重工程船市场调查研究报告
- 音乐欣赏活动教案课件
- 总公司与分公司的交易合同6篇
- 2024中考模拟题历史历史(贵州贵阳卷)(考试版A3)
- 2025公务员考试题库及答案
- 2024年宿迁市融媒体中心招聘考试真题
- 《业绩分析报告实例》课件
- 2024电气工程师考试练习题分享试题及答案
- 统编版(2024)七年级下册道德与法治期中测试卷(含答案)
- 财务会计考试试题及答案
- 县某中学体育场项目可行性研究报告
- 2025江苏南京大数据集团有限公司招聘45人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论