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仅供参考整理安全管理文书安全生产奖惩规定细则 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页安全生产奖惩规定细则一、奖惩规定：1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的项目部班组和个人给予荣誉或物质奖（1）认真执行安全生产规章制度，凡在施工中发险情时排除万难除或避免了事故或重大事故的发生，项目经理部班组或个人给予奖励。（2）对安全设施，安全技术措施有创新，在生产实践中取得显著效果者，根据创新效果在大小，对创新者给予不同的奖励。（3）对于能严格安全管理创优良达标的项目经理部，给予奖励。（4）对坚持原则，抵制违章指挥，违章作业，避免事故和重大事故发生的个人或班组给予奖励。2、奖励金额的来源和办法奖励金额的来源从违章作业、违章指挥、违反规章制度的个人、单位罚款项目中列支，不足部分由总公司列支，但处罚资金专款专用，不得列支它用。奖励办法：（1）项目部：工程开工后接受市建委安站的监督和检查，以安站确定的安全达标工地，为依据给予奖励。（2）班组和个人：项目工程部根据班组和个人的业绩报总公司安全部门审核，领导批准，给予奖励。奖励的金额：项目部：工程达标后奖励制度000-2000元；班组：班组集体奖励金额平均每人50元；个人：根据贡献大小奖励金额50-200元。二、违章处罚规定：无专项用电方案、照明回路未分开、布线混乱达不到要求的工地，用电未经安站验收的工地三、对违章者的处罚：1、总公司安质部门对项目经理部进行安全检查，开具整改通知书和处罚通知书一式三份，由项目经理签字后，转交总公司财务科，由内部银行代扣。2、对于多次违章不改的违章者，建议除处罚外，应消除出场或下岗。3、对违章者处罚项目，总公司对项目部处罚，再由项目部落实到违章者。四、考核办法由总公司安技科对各项目部开展定期检查和不定期抽查，以考核项目部。第 3 页 共 4 页仅供参
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