



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书通风队班组长安全生产奖惩考核办法 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页通风队班组长安全生产奖惩考核办法安全生产津贴享受范围:井下班长、地面班组组长、团支部书记、女工委员(由矿任命的班组长除外)。安全生产津贴标准:井下计时工种班长(团支部书记),200-元月;井下计件工种班长,350元月;地面班组长70元月纳入安全生产津贴考核。班组长安全生产津贴奖惩考核细则1、轻伤(以休工为准):只开据了公伤证明但未住院治疗的扣14-70元人次;开据了公伤证明且又住院治疗的扣28-140元人次。2、发生三级及以上事故扣70-350元;3、隐瞒事故不报扣21-105元次,造成影响的扣70-350元。4、一般性违章(只受到办班处理的不在此限)扣3.5-17.5元人次;自身违章扣14-70元,违章指挥扣35-175元。5、违反九条禁令扣70-350元;严管重罚(三十条不安全不生产的禁令)的三违扣35-175元人次。1、质量标准化未达规化等级扣70-350元。2、工程质量不合格,上级查出扣14-70元,队查出扣3.5-17.5元次。3、责任区文明生产差扣3.5-17.5元处。4、本班组出现特殊工种未持证上岗扣7-35元人次。5、本班组出现消极怠工扣7-35元。6、未按时完成队所下达的工作任务扣14-70元次。7、违反公司30条不安全不生产的隐患扣42-210元条。8、公司查一般隐患扣3.5-17.5元条。9、隐患未处理或处理不合格扣14-70元条,受到上级考核时扣21-105元。10、违反其它管理制度扣2.1-245元。11、矿查违反公司30条不安全不生产的隐患扣14-70元次。1、未参加每周安全分析会的一次扣20元;迟到的扣10元,未参加每周安全分析会的二次取消当月安全生产津贴。2、电话通知不到人扣20元次。3、电话关机扣20元次。4、参加安全分析会时吃酒闹事的扣20元/次。5、安全分析会不做记录者20元/次。第 3 页 共 4 页
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绥化市中医医院招聘模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025湖南益阳市市直事业单位引进紧缺(急需)专业人才62人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025黑龙江哈尔滨市五常市万宝学校9大岗位招聘28人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年甘肃交通职业技术学院招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 浙江国企招聘2025浙江省低空产业发展有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川川藏工业园区发展有限责任公司公开招聘人选笔试历年参考题库附带答案详解
- 九江市赣北劳动保障事务代理所公开招聘劳务派遣工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025恒邦财产保险股份有限公司营业部招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆城市职业学院劳务派遣招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- HPV科普讲堂课件
- 港口设施保安培训知识课件
- 电梯维护保养标准作业指导书
- 煤矿安全生产责任制考核制度和考核标准
- PGL喷雾干燥机性能验证报告
- 医师变更注册管理办法
- 2024年甘肃省临夏县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
- 网络安全防护策略与加固方案报告模板
- 新产品开发流程及管理制度
- “一网统管”在城市治理协同中的障碍与解决路径研究
- 2025至2030中国电线电缆行业十四五发展分析及投资前景与战略规划报告
评论
0/150
提交评论