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仅供参考整理安全管理文书某化工厂安全生产奖惩制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页某化工厂安全生产奖惩制度为激励各单位认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证各项安全规章制度的贯彻落实，保障员工人身和公司财产安全，减少经济损失，特制定本制度。1基本要求企业对安全生产有贡献的单位和个人，应根据贡献大小给于表彰和奖励；对违反安全生产规章制度和规定而造成后果的单位和个人，应根据情节轻重经予惩罚和处分，直至追究刑事责任。2奖惩及办法2.1奖励的范围企业各单位在生产和管理过程中，能及时消除隐患，排除事故，有突出贡献者：参加各级安全竞赛活动，有突出成绩者;积极提出安全生产合理化建议，安措、安全技术创新有突出成绩者;对劳动卫生，职业病防治工作有突出贡献者;在事故发生后，积极抢救人员和物资有突出贡献者；在安全教育和安全管理工作中成绩突出者；单位达到年度安全生产目标责任书管理者。2.2奖励办法每年进行一次评比，根据评比情况对优秀单位和个人给予一定现金奖励。2.3惩罚办法企业各单位在生产和管理过程中发生人身伤害和设备事故,有安全部门组织技术开发部、行政部、生产部成立事故调查组,按照四不放过的原则进行调查处理,视责任大小,按上级有关规定及公司奖惩管理办法进行处罚,直到追究刑事责任。第 3 页 共 4 页仅供参考整理安全管理文书整理
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