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仅供参考整理安全管理文书选矿厂班组安全绩效考核制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页选矿厂班组安全绩效考核制度为了更好地加强班组安全建设，调动班组成员安全生产积极性，推进班组安全建设，特制定本制度。一、本制度适用于厂生产、辅助生产班组的安全绩效考核。二、公司本年度未发生工亡事故，班组成员全年未发生轻伤以上事故，奖励班组成员安全生产目标奖人平280元。三、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数在年控制指标内，班组成员未发生轻伤事故，扣除事故班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的3%（分/人次）。四、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数超年控制指标，班组成员未发生轻伤事故，扣除班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的6%（分/人次）。五、班组所在单位本年度发生重伤事故，班组成员未发生重伤事故，扣除班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的15%（分/人次）。六、班组所在单位本年度发生工亡事故，取消班组成员安全生产标准分考核奖得奖资格。七、全月班组成员无安全事故、无违章行为、无在公司安全例行检查评分不及格现象，班组人员可享受厂月度安全奖。八、全月班组成员有一人发生轻伤以上事故，取消事故者月度安全奖得奖资格。九、全月班组成员有一人违章1次，扣除违章者月度安全奖得奖资格的50%，全月一人出现2次违章，取消违章者月度安全奖得奖资格。十、班组在公司安全例行检查中，出现扣分情况，原则上由责任者承担。第 3 页 共 4 页仅供参考整理安全管理文
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