全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书高线安全检查制度 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页高线安全检查制度一、根据公司相关安全文件和精神,为搞好高线厂的安全文明生产,控制事故、减少污染、提高基础管理,高线厂部组成安环小组,按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效和四不两直的要求,对全厂范围进行综合治理检查,以提高全员素质,防微杜渐,把安全落到实处,保证高线安全生产有序进行,制定有关检查考核事项。二、安环小组成员组长:戈高副组长:李桂林兼职安全员:戈明东胡辉组员:毛孝云李怀剑陈世平尤传森祝林栋李志强李平三、检查要求1、日自查:各班组班长,每天必须对全体班员进行安全预知、班组负责的设备和卫生区域进行检查。周专巡:兼职安全员,除了日常的安全监督,每周在全厂范围内进行一次安环巡视,必须提交厂部3项以上整改或考核,并对整改的项目进行复查,未整改考核100元/项。月综检:安环小组,每月在全厂范围组织一次安环综合大检查,对各个班组进行评分考核。2、检查评分事项(附表)(1)、评分内容每项中,不合格次、人、机、物/条,每条扣1分,检查人必须在评分表简述每条扣分原因(2)、各班组长不参与本班组的评分(3)、各班组最后得分为合计总分的平均分数,即总分/评分人数(4)、每周安全专巡的考核项、未整改项扣该班组总分5分(5)、公司部门及领导检查不合格项,相关班组扣总分10分/项(6)、总分在90分以上的第1名奖励500元,保底总分80分以上,80分以下的班组均考核200元,最后1名再考核200元。(7)、实行一票否决制,凡是发生一起人员伤害事故,该班组取消当月评分资格,即总分0分。3、参与评比班组:加热班、轧钢班、精整班、机械班、流体班、电气班、准备班4、该活动评比结果纳入年终先进班组和个人评比参考依据,此活动即日起实行注:四不两直的含义是不发通知、不打招呼、不用陪同和接待、直奔基层、直插现场。高线厂2014年3月10日第 3 页 共 4 页仅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2011年1月国开电大专科《办公室管理》期末纸质考试试题及答案
- 2026年中国铝包装管行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年中国真空保鲜袋行业市场规模及未来投资方向研究报告
- 江西吉泰庐陵开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批面向社会公开招聘岗位调整及部分岗位延期笔试考试参考题库及答案解析
- 2025湖南旅游集团招聘二级企业正职负责人1人考试笔试备考题库及答案解析
- 河南开放大学2025年秋《信息技术与信息管理》形考任务1-3答案
- 2025西藏拉萨市总工会招聘工会社会工作者30人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025四川三州圆科技开发有限公司招聘技术经理人6人考试笔试备考试题及答案解析
- 核医学科甲状腺癌术后放射碘治疗指南
- 2025版酒店物业合同租赁标准模板
- 2025年一建市政实务真题及答案
- 失眠症诊断和治疗指南(2025年)解读课件
- 2025年新课标卷理科综合化学试题(解析版)
- 药店外卖管理办法细则
- 老年骨科患者围手术期风险因素评估
- 地下管网施工安全保障方案
- 2025医院财务管理制度
- 屋顶分布式光伏发电项目施工组织设计
- 医院传染病预防培训体系
- 2025年腔镜规范化操作理论考试试题及答案
- 员工突发事件应急预案
评论
0/150
提交评论