




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业人力资源管理师资料本资料由 广西职业培训网 提供,助你迈向高薪行列人 事 部 门 月 报 表人 员 招 聘 工 作流 动 状 况说 明招聘人数应聘人数报到人数起讫时间辞职人数退休人数停薪留职资遣人数解职人数其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 件,惩 件抚恤件数 件,金额劳保件数新入 件,退 ,医疗单 件送医住院 件 人费用人员迁调出 勤 状 况迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日旷职人 日审核 填表人 事 流 动 月 报 表月份单 位原有人数本 月报 到本 月离 职现 有人 数编 制人 数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下1年以下2年以下3年以下3年以上 主管: 制表:广西HR人力资源管理交流群,学习、交流、交友,进步,不少人通过群里的关系获得晋升!广西人力资源管理师交流群:人 事 日 报 表年 月 日 星期区人 数 分单 位 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时员正 式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟 到早退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂 务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计核示单位主管人事主管制表人 事 变 更 报 告日期: 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注人事主管 填表人人 事 动 态 及 费 用 资 料 表年 月份 填表日期: 月 日本月人数编 制 人 数男 人女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编 制 内 人 数男 人女 人计 人编制内间接人员元编 制 外 人 数男 人女 人计 人编 制 外 人 员元合 计男 人女 人计 人合 计(占人事费用比率)元编制内人员出勤概率应 工 作 日 数日津贴职 务 津 贴元缺 勤 总 日 数日加 班 津 贴元出 勤 总 日 数日值 勤 津 贴元出 勤 率夜 勤 津 贴元加 班 总 时 数时外 勤 津 贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其 他 津 贴元合 计人合 计(占人事费用比率)元新进率 奖金效 率 奖 金元离职男人年 终 奖 金元女人退职酬劳金提拔元合 计人不 休 假 代 金元离职率其 出 奖 励 金元 司本间或企调事业动业内 部公男人合 计(占人事费用比率)元女人其他支出公 伤 医 药 费元合 计人劳 保 费(公 司 负 担)元预计劳保受益比例公司负担部分元抚 恤 金 支 出元个人负担部分元贺 奠 金 支 出元受 益 总 额元退 休 金 提 拔元负担及受益差额元资 遣 费 支 出元受 益 率元福 利 金 提 拔元互助费运用上月底累计结余元互 助 金 提 拔元本月互助费提拔元职业训练金提拔元本月互助费收入元训 练 图 书 费元本月胰助费支出元元本 月 结 余元合 计(占人事费用比率)元累 计 结 余元人事费用总计(100%)元收 / 支 比 率每人平均人事费用元经理 人事部长 填表人:人 事 资 料 卡姓名中文性别年龄出 生 年 月 日英文岁藉 贯出生地户 藉身 份 证 号现在住址身 高体 高血 型家 属:称呼姓 名性 别出生年月日职 业工作单位住 址发生意外时连络人关 系通讯处电话受 益 人关 系通讯处电话学 历学 校 名 称科 系地 点毕业年月校 长 或 负 责 人自讫详述所受特殊职业或技术训练之特长外国语及方言123听讲读写听讲读写听讲读写精
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南陆军第八十三集团军医院招聘34人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025福建漳州长运高中招聘21人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广东深圳大学人文学院李立教授团队博士后招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025广东佛山市顺德区乐从第一实验学校临聘教师招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025湖南株洲市自然资源和规划局选聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025广西北部湾大学招聘高层次人才53人模拟试卷及答案详解一套
- 2025河北秦皇岛市北兴企业管理咨询有限公司招聘派遣制人员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年甘肃省庆阳市西峰区招聘城镇公益性岗位20人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025湖南长沙浏阳市审计局人员模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)招聘博士研究生64人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- GB/T 21181-2025再生铅锭
- 2025年酒水行业精酿啤酒市场前景研究报告
- 西游记大闹通天河课件
- 《互换性与测量技术》课件-Lesson 09 第五章 公差原则
- 仪器仪表安全培训课件
- 交谊舞教学课件下载
- 触电急救培训课件模板
- 2025-2030肉牛养殖大数据平台建设与数字化管理转型路径研究报告
- 新加坡cpa教学法课件
- GB/T 9943-2025高速工具钢
- 医院医疗设备购置论证报告
评论
0/150
提交评论